Ujamaa sio tu tabia chanya. Tabia za kibinadamu, nzuri na mbaya

Kila mtu ni wa kipekee. Ana mwonekano wake wa kipekee, masilahi, malezi, utabiri wa vitendo na tabia. Vipengele kama hivyo vinaweza kuwa sawa katika watu tofauti, lakini seti kamili ya vipengele haitarudiwa kamwe. Yote hii huathiri hisia za mtu wakati wa kuingiliana na jamii. Kujielewa kunaweza kusaidia

Tabia ni seti ya sifa za kipekee za utu ambazo zinaonyesha mtazamo wa watu kwa ulimwengu unaowazunguka kupitia tabia na matendo yao.

Daktari bora wa magonjwa ya akili wa Ujerumani amegawanyika katika aina 12. Hebu tuangalie kwa karibu zaidi.

Extroverted. Watu walio na aina hii ni watu wenye urafiki na wazi, wana marafiki wengi na marafiki, ni wasikilizaji wasikivu, lakini ni wapuuzi na wanazungumza, huwa na uvumi.

Mwenye kujitambulisha- kinyume cha extroverts, upekee upo katika kutengwa, hamu ya kufikiria, na kufuata kanuni.

Yenye hisia- mtu mwenye fadhili ambaye anajua jinsi ya kuhurumia, lakini huwa na kuweka malalamiko ndani yake mwenyewe na ana mzunguko mdogo wa kijamii.

Mwenye kuonyesha aina - watu ni wenye adabu, kisanii, na wanaingiliana na wengine bila shida. Hata hivyo, wanaweza kuwa wanafiki, wabinafsi, wenye majivuno, wavivu, na watakubali kwa furaha mamlaka na sifa.

Kuinuliwa. Watu wa kijamii sana, wasio na ubinafsi na wenye hisia wana hii. Hasara iko katika tabia ya msisimko na kuanguka kwa upendo.

Pedantic watu binafsi hufuata madhubuti sheria zote, ni safi na za kuaminika, hazina migogoro, lakini zinaudhi na huwa haziridhiki na kitu.

Wasiwasi aina - watu ni waoga, wasio na uhusiano, wanajikosoa, na kujistahi kwa chini. Tabia zao nzuri ni urafiki na bidii.

Tabia za watu kukwama aina ni za kawaida kwa watu wenye urafiki wa wastani, wa haki, wenye tamaa na wanaotafuta uongozi. Hasara yao ni uchoshi, kuguswa, kulipiza kisasi na wivu.

Tabia za watu wenye hyperthymic Wana matumaini, wanaingiliana kikamilifu na wengine, ni watu wenye urafiki, na wana sura za usoni zenye kusisimua. Kasoro yao ni upuuzi, hasira, kutowajibika, na tabia ya migogoro.

Watu binafsi dysthymic aina - kinyume chake, hawana mawasiliano, wa kirafiki, wakubwa na waangalifu. Hasara ni pamoja na passivity, tamaa, polepole katika harakati.

KWA cycloid ni pamoja na watu walio na mabadiliko ya mara kwa mara ya hisia na njia za mawasiliano.

Inahusiana sana na temperament yao (yaani, udhihirisho wa akili wa mfumo wa neva). Inatolewa kwa mtu binafsi tangu kuzaliwa. Kwa hamu kubwa au chini ya ushawishi wa ulimwengu unaowazunguka, tabia ya watu inarekebishwa, lakini karibu haiwezekani kubadili tabia zao. Kwa bora, hii itawezekana tu kwa 20-25%. Imegawanywa katika makundi manne: choleric, phlegmatic, sanguine, melancholic. Katika fomu yao safi, haipatikani kwa mtu yeyote. Kawaida vikundi vyote vinajumuishwa, lakini kwa viwango tofauti.

Tabia za Tabia

Tabia ni jumla isiyoweza kutenganishwa. Lakini haiwezekani kusoma na kuelewa jumla tata kama mhusika bila kubainisha vipengele vya mtu binafsi au udhihirisho wa kawaida (sifa za wahusika) ndani yake. Tabia za jumla za tabia zinaonyeshwa katika uhusiano wa mtu binafsi na majukumu na wajibu wa kijamii, kwa watu, na yeye mwenyewe. Mtazamo kuelekea majukumu na wajibu wa kijamii unaonyeshwa kimsingi katika mtazamo wa mtu binafsi kuelekea kazi ya kijamii. Katika suala hili, sifa za tabia kama bidii, bidii, bidii, uvumilivu, kutojali, na tofauti zao - uvivu, uzembe, uzembe, ubadhirifu unafunuliwa. Mtazamo wa mtu kuelekea kazi una ushawishi wa maamuzi juu ya malezi ya sifa zake zingine za kibinafsi. D. I. Pisarev aliandika: "Tabia hukasirishwa na kazi, na mtu yeyote ambaye hajawahi kupata riziki yake ya kila siku kwa kazi yake mwenyewe, kwa sehemu kubwa anabaki kuwa mtu dhaifu, mchovu na asiye na mgongo milele." Mtazamo kuelekea watu unaonyeshwa wazi katika sifa za tabia kama vile urafiki, adabu, nia njema, n.k. Vipingamizi vya sifa hizi ni kutengwa, kutokuwa na busara na uadui. Kama vile V. Hugo alivyobisha, “kila mtu ana wahusika watatu: yule anayehusishwa na yeye mwenyewe; Ili kujua kiini cha tabia yake, ni muhimu kwa mtu kujua maoni yake mwenyewe ya timu ambayo anafanya kazi na kufanya. sehemu muhimu ya maisha yako. Na kwanza kabisa, jinsi uhusiano wake na watu ulivyo kwa utaratibu, ni kiasi gani watu wanamhitaji, ni mamlaka gani kati yao. Mtazamo kuelekea mtu mwenyewe unaonyeshwa katika kujitathmini kwa vitendo vya mtu. Kujistahi kiasi ni mojawapo ya masharti ya uboreshaji wa kibinafsi, kusaidia kukuza sifa za tabia kama vile kiasi, uadilifu, na nidhamu. Tabia mbaya za tabia ni kuongezeka kwa majivuno, kiburi na majivuno. Mtu aliye na tabia hizi kwa kawaida ni vigumu kupatana naye katika timu na bila kujua huzusha migogoro kabla na hali za migogoro. Mwingine uliokithiri katika tabia ya mtu pia haifai: kudharau sifa za mtu, woga katika kueleza misimamo yake, katika kutetea maoni yake. Unyenyekevu na kujikosoa lazima kuunganishwa na hali ya juu ya kujistahi, kwa kuzingatia ufahamu wa umuhimu halisi wa utu wa mtu, juu ya uwepo wa mafanikio yanayojulikana katika kazi. faida ya pamoja. Uadilifu ni mojawapo ya sifa muhimu za kibinafsi zinazompa mhusika mwelekeo amilifu. Sifa za tabia zenye nia thabiti. Kwa mapenzi ina maana tata mchakato wa kiakili, ambayo husababisha shughuli za binadamu na kumwamsha kutenda kwa makusudi. Mapenzi ni uwezo wa mtu kushinda vikwazo na kufikia lengo. Hasa, inaonekana katika sifa za tabia kama vile azimio, uamuzi, uvumilivu, na ujasiri. Sifa hizi za wahusika zinaweza kuchangia kufikiwa kwa malengo muhimu ya kijamii na yasiyo ya kijamii. Kwa kufanya hivyo, ni muhimu kuamua nini nia ya tabia ya hiari ya mtu ni. "Kitendo cha ujasiri, ambacho nia yake ni kumfanya mtu mwingine kuwa mtumwa, kukamata mali ya mtu mwingine, kuendeleza kazi yake, na kitendo cha ujasiri, ambacho nia yake ni kusaidia sababu ya kawaida, bila shaka, ni tofauti kabisa. sifa za kisaikolojia." Kulingana na shughuli zao za kawaida, wahusika wamegawanywa kuwa wenye nguvu na dhaifu. Watu tabia kali kuwa na malengo endelevu, ni makini, kufanya maamuzi kwa ujasiri na kuyatekeleza, kuwa na uvumilivu mkubwa, ni jasiri na jasiri. Watu ambao sifa hizi zimeonyeshwa kwa unyonge au baadhi yao hawapo wanaainishwa kuwa wenye nia dhaifu. Wao huwa na tabia ya kuonyesha sifa zao za biashara na kibinafsi. Mara nyingi watu kama hao, wakiwa na nia nzuri, hawafikii matokeo muhimu katika kazi au masomo. Wengi wao wana wasiwasi kwa dhati juu ya kutokuwa na uwezo wa kutenda kwa kujitegemea, kwa kuendelea na kwa uamuzi.

Sifa za hiari zinaweza kukuzwa ndani ya mtu. I.P. Pavlov alisisitiza kwamba mwanadamu ndiye mfumo pekee unaoweza kujidhibiti ndani ya mipaka mipana, ambayo ni, inaweza kujiboresha yenyewe. Watu wenye utashi dhaifu, wakiwa na kazi ya ufundishaji ya kufikiria pamoja nao, wanaweza kuwa hai. Katika kesi hiyo, ni muhimu kuzingatia sifa za mtu binafsi, kwa mfano temperament yake. Kwa hivyo, ni rahisi kwa mtu wa choleric kuendeleza shughuli na uamuzi kuliko mtu wa melancholic. Mtu mwenyewe lazima afundishe mapenzi yake kutoka kwa umri mdogo, kukuza sifa kama vile kujidhibiti, shughuli, na ujasiri.

Data yenye lengo zaidi na isiyoweza kukanushwa kuhusu tabia ya mtu haitolewi na data ya pasipoti yake, si kwa sifa zake. mwonekano, si matendo yake bila hiari, bali tabia ya fahamu. Hasa kwa sababu vitendo vinavyowezekana mtu huchagua katika hali fulani, tabia yake inapimwa. Tabia ya mwanadamu ina mambo mengi sana. Hii inaweza kuonekana tayari katika mchakato wa shughuli: mtu hufanya kila kitu haraka, mwingine polepole na kwa uangalifu, anafikiria kwa uangalifu, akifanya kwa hakika, na wa tatu mara moja ananyakua kazi bila kufikiria, na tu baada ya muda fulani, bila. kutatua tatizo mara moja, hutazama pande zote na kuratibu matendo yake kwa kuzingatia mazingira. Vipengele hivi vinavyotambuliwa katika tabia ya mwanadamu huitwa sifa, au vipengele, vya tabia. Sifa yoyote ni aina fulani thabiti ya tabia.

Walakini, sifa za tabia haziwezi kuondolewa hali za kawaida ambamo wanajidhihirisha, katika hali zingine hata mtu mwenye adabu anaweza kuwa mkorofi. Kwa hivyo yoyote Sifa ya mhusika ni aina thabiti ya tabia inayohusiana na hali maalum za kawaida kwa aina fulani ya tabia.

Kulingana na Yu.M. Orlova, pamoja na hali ambazo tabia fulani ya kibinadamu inafunuliwa, tabia yake muhimu ni uwezekano kwamba aina hii tabia katika hali hii itafanyika. Tabia inaweza kusemwa kama tabia thabiti ya mtu ikiwa uwezekano wa udhihirisho wake katika hali fulani ni kubwa sana. Walakini, uwezekano unamaanisha kuwa tabia hii haionekani kila wakati, vinginevyo itakuwa tu suala la tabia ya mitambo. Uelewa huu wa sifa za tabia ni sawa na udhihirisho wa tabia ya mtu: chini ya hali fulani, kutenda kwa namna fulani. Sifa ya mhusika inajumuisha namna fulani ya kufikiri na kuelewa. Wakati wa kufanya kitendo cha tabia, mifumo ya hiari huwashwa na hisia zinahusika. Kwa kurekebisha tabia ya mtu, sifa ya tabia katika tabia huundwa. Uundaji wa sifa za tabia hauwezi kutenganishwa na malezi ya nia za tabia. Nia za tabia, zinazotambuliwa kwa vitendo, zimeunganishwa ndani yake, zimewekwa katika tabia. Kila nia madhubuti inayopata utulivu, kulingana na S.L. Rubinstein, ni uwezekano wa tabia ya baadaye katika asili na maendeleo yake, katika nia, sifa za tabia zinaonekana kwa mara ya kwanza kwa namna ya mwelekeo, hatua kisha huwaongoza kwa mali imara. Njia ya malezi ya tabia kwa hivyo iko kupitia malezi ya nia zinazofaa za tabia na shirika la vitendo vinavyolenga kuziunganisha.

Wengi mali ya jumla tabia ziko kando ya shoka: nguvu - udhaifu; ugumu - upole; uadilifu - kutofautiana; upana - nyembamba. Ikiwa nguvu ya tabia inaeleweka kama nishati ambayo mtu hufuata malengo yake, uwezo wake wa kubebwa kwa shauku na kukuza mvutano mkubwa wakati wa kupata shida, uwezo wa kuzishinda, basi udhaifu wa tabia unahusishwa na udhihirisho wa woga. kutokuwa na uamuzi, "ugumu" katika kufikia malengo, kutokuwa na utulivu wa maoni, nk. Nguvu ya tabia inamaanisha uthabiti thabiti, uvumilivu katika kufikia malengo, kutetea maoni, n.k., wakati upole wa tabia unaonyeshwa. kifaa rahisi kwa mabadiliko ya hali, kufikia lengo kupitia makubaliano fulani, kutafuta maelewano yanayofaa. Uadilifu au kutoendana kwa mhusika huamuliwa na kiwango cha mchanganyiko wa sifa zinazoongoza na za pili. Ikiwa zile zinazoongoza na za sekondari zinapatana, ikiwa hakuna ukinzani katika matamanio na masilahi, basi tabia kama hiyo inaitwa muhimu, lakini ikiwa inatofautiana sana, basi inapingana.

Wakati huo huo, umoja na utofauti wa tabia hauzuii ukweli kwamba katika hali tofauti Mtu huyo huyo anaonyesha mali tofauti na hata kinyume. Mtu anaweza kuwa mpole sana na anayehitaji sana, laini, anayetii na wakati huo huo thabiti hadi kiwango cha kutobadilika. Na umoja wa tabia yake hauwezi tu kuhifadhiwa, licha ya hili, lakini ni kwa usahihi katika hili kwamba inaonyeshwa.

Uhusiano kati ya sifa za utu wa kiakili ni muhimu sana kwa udhihirisho wa tabia. Kina na ukali wa mawazo, uundaji usio wa kawaida wa swali na ufumbuzi wake. Mpango wa kiakili, kujiamini na fikra huru - yote haya yanajumuisha uhalisi wa akili kama mojawapo ya vipengele vya mhusika. Walakini, jinsi mtu anavyotumia uwezo wake wa kiakili itategemea sana tabia. Sio kawaida kukutana na watu ambao wana uwezo wa kiakili sana, lakini ambao hawatoi chochote cha thamani kwa usahihi kwa sababu ya sifa zao za tabia.

Mafanikio ya kweli ya mtu hayategemei uwezo wa kiakili peke yake, lakini juu ya mchanganyiko maalum wa sifa zake na tabia ya tabia.

Walakini, dhihirisho nyingi za kibinafsi zinazounda tabia ya mtu ni ngumu na kwa kweli haziwezi kuainishwa katika mali na majimbo ya mtu binafsi (kwa mfano, rancor, tuhuma, ukarimu, nk). Wakati huo huo, sifa za kibinafsi za nyanja za hiari (uamuzi, uhuru, n.k.) na kiakili (kina cha akili, umakinifu, n.k.) zinaweza kuzingatiwa kama vipengele vya sifa za tabia za mtu na kutumika kwa uchambuzi wake. Tabia zote za tabia zina uhusiano wa asili na kila mmoja.

Katika sana mtazamo wa jumla sifa za tabia zinaweza kugawanywa katika msingi, kuongoza, kuweka mwelekeo wa jumla kwa ajili ya maendeleo ya tata nzima ya maonyesho yake, na sekondari, kuamua na kuu.

Ujuzi wa sifa zinazoongoza hukuruhusu kutafakari kiini cha msingi cha tabia na kuonyesha udhihirisho wake kuu.

Ingawa kila sifa ya mhusika inaonyesha mojawapo ya dhihirisho la mtazamo wa mtu kwa ukweli, hii haimaanishi kwamba kila mtazamo utakuwa sifa ya mhusika. Baadhi tu ya mitazamo, kulingana na hali, inakuwa sifa za tabia.

Kutoka kwa seti nzima ya uhusiano wa mtu hadi ukweli unaozunguka, ni muhimu kuonyesha aina za mahusiano ya tabia - muhimu, ya msingi na ya jumla ya umuhimu wa vitu ambavyo mtu ni wake. Mahusiano haya wakati huo huo hutumika kama msingi wa uainishaji wa sifa muhimu zaidi za wahusika. Tabia ya mtu inaonyeshwa katika mfumo wa mahusiano:

1. Kuhusiana na watu wengine (katika kesi hii, mtu anaweza kuangazia sifa za tabia kama vile urafiki - kutengwa, ukweli - udanganyifu, busara - ufidhuli, n.k.)

2. Kuhusiana na biashara (wajibu - uaminifu, kazi ngumu - uvivu, nk).

3. Kuhusiana na wewe mwenyewe (stahiki - narcissism, kujikosoa - kujiamini, nk)

4. Kuhusiana na mali (ukarimu - uchoyo, ubadhirifu - ubadhirifu, unadhifu - uzembe, nk). Ikumbukwe kwamba uainishaji huu ni wa kawaida na kuna uhusiano wa karibu na mwingiliano wa mambo haya ya uhusiano.

5. Licha ya ukweli kwamba mahusiano haya ni muhimu zaidi kutoka kwa mtazamo wa malezi ya tabia, hawana wakati huo huo na mara moja kuwa sifa za tabia. Kuna mlolongo fulani katika mpito wa mahusiano haya katika mali ya tabia, na kwa maana hii haiwezekani kuweka, kwa mfano, mtazamo kwa watu wengine na mtazamo wa mali kwa kiwango sawa, kwa sababu. yaliyomo ndani yake huwa na jukumu tofauti katika uwepo halisi wa mtu. Mtazamo wa mtu kwa jamii na watu una jukumu la kuamua katika malezi ya tabia. Tabia ya mtu haiwezi kufunuliwa na kueleweka nje ya timu, bila kuzingatia viambatisho vyake kwa njia ya urafiki, urafiki, upendo, n.k.

Mahusiano ya mtu na watu wengine ni maamuzi kuhusiana na shughuli, na kusababisha kuongezeka kwa shughuli, mvutano, mantiki au, kinyume chake, kuridhika, ukosefu wa mpango. Mtazamo kwa watu wengine na kuelekea shughuli, kwa upande wake, huamua mtazamo wa mtu kuelekea utu wake mwenyewe, kuelekea yeye mwenyewe. Mtazamo sahihi, wa tathmini kwa mtu mwingine ndio hali kuu ya kujistahi.

Mtazamo kwa watu wengine sio tu sehemu muhimu ya mhusika, lakini pia ni msingi wa malezi ya ufahamu wa mtu huyo, pamoja na mtazamo juu yako mwenyewe kama muigizaji, ambayo inategemea sana aina ya shughuli. Wakati shughuli inabadilika, sio mada tu, njia na shughuli za shughuli hii hubadilika, lakini wakati huo huo urekebishaji wa mtazamo kuelekea wewe mwenyewe kama muigizaji hufanyika.

Hali ya uchungu ikifuatana na ugonjwa wa upungufu wa motisha, hypochondriamu, na mara kwa mara hutokea wasiwasi mkali kuhusu uvivu wa mtu. Sifa ya mhusika inayoakisi urahisi wa kuzalisha hisia za hasira, ambazo mara nyingi hugeuka kuwa za maneno na aina nyingine za uchokozi. Hasa mbinu za kikatili za kufanya uhalifu, kuonyesha mali fulani ya asili ya uhalifu. Ukatili unaweza kuwa wa kukusudia na bila hiari, unaotambulika

vitendo fulani

, tabia ya matusi (kutesa kwa maneno) au katika mawazo - fantasizing, kufanya kazi na picha za mateso, mateso ya watu au wanyama.

Kila mtu anajua kwamba kila mmoja wetu ana tabia tofauti, lakini si kila mtu anatumia ujuzi huu. Hii ni bure kabisa, kwa sababu silaha na ujuzi kuhusu tabia ya mtu, unaweza kutabiri tabia yake na kurekebisha kibinafsi.
Aidha, ili kuelewa tabia, huna haja ya kuwasiliana na mtu kwa muda mrefu, unahitaji tu kumtazama kwa makini. Tunakuhakikishia kuwa utaweza kuona mengi!
Watu wengi wanafikiri kwamba akili ni nini hufanya mwanasayansi mkuu.

Wanafanya makosa - ni tabia.

Albert Einstein Tabia kama sifa ya mtu binafsi Tabia ni seti ya mali ya akili thabiti ambayo huamua

sifa za tabia mahusiano ya kibinadamu na tabia. Tunapozungumza juu ya tabia, tunamaanisha mchanganyiko wa sifa za utu ambazo huathiri sana matendo ya mtu. Tabia imedhamiriwa

mfumo wa neva

, na maendeleo yake - na mazingira. Kuna aina 4 za wahusika, ambazo huunda:
Mtazamo kwa wanachama wa timu na jamii kwa ujumla- mwitikio, mtazamo wa heshima kwa wengine, dharau, ukali;
Tabia zinazoonyesha mtazamo wa mtu kuelekea kazi yake- uadilifu, wajibu, uvivu, passivity;
Sifa zinazoonyesha mtazamo wa mtu kuelekea yeye mwenyewe- kujikosoa, kiburi, aibu, ubinafsi.

Sifa zinazoonyesha mtazamo wa mtu kuelekea vitu vya kimwili

- uzembe, unadhifu.

Uainishaji wa tabia ya binadamu kulingana na E. Kretschmer

Mwanasaikolojia E. Kretschmer aliweka mbele nadharia kwamba tabia inahusiana moja kwa moja na physique ya mtu. Nadharia ya Kretschmer inaelezea aina 3 za mwili na aina 3 za wahusika zinazolingana nazo. Aina ya tabia ambayo ni ya asili kwa watu kama hao

schizothymics

Watu warefu wenye kifua kilichoendelea, mifupa yenye nguvu na misuli.

Zinalingana ixothymics- watu tulivu na wasiovutia ambao hawawezi kuvumilia mabadiliko.

Matatizo ya akili katika watu hawa yanaweza kusababisha maendeleo ya kifafa.

3. Pikiniki

Watu wa kimo kifupi, kukabiliwa na fetma, na shingo fupi, sifa za uso zisizo na hisia.

Aina ya tabia iliyo ndani ya watu hawa ni cyclothymics- wasiliana na watu wanaoelezea hisia zao. Wanakabiliana na hali mpya kwa urahisi kabisa.

Shida zao za kiakili husababisha unyogovu wa muda mrefu.

WikiHelp:
Ernst Kretschmer (Kijerumani: Ernst Kretschmer) (08.10.1888, Wüstenrot, karibu na Heilbronn - 09.02.1964, Tübingen) - Mwanasaikolojia wa Ujerumani na mwanasaikolojia, muundaji wa typolojia ya temperaments kulingana na vipengele vya mwili.

Tabia za tabia

Kuna uainishaji mwingine ambao hutoa sifa kuu 4 za mhusika:

Kihisia- furaha, usawa, furaha, nk.
Mwenye mapenzi yenye nguvu- kujidhibiti, hamu ya kufikia mafanikio.
Mwenye akili- busara, uchunguzi, kufikiria.
Maadili-wajibu, haki, wema.

Kujua mali hizi za tabia ya mtu, mtu anaweza kutabiri na "kuhariri" vitendo na vitendo vinavyotarajiwa.

Hali ya kibinafsi

Tabia hurekebishwa katika maisha yote ya mtu. Mtindo wa maisha unajumuisha jinsi mtu anavyofikiri, anahisi, na kutenda katika hali fulani.

Kwa malezi ya mtindo wa maisha, mtu mwenyewe huundwa. Ya umuhimu wowote ni hali ya maisha na hali ya kijamii ambayo hufanyika katika maisha ya kila mmoja wetu.

Walakini, malezi ya wahusika hufanywa ndani makundi mbalimbali(darasa, kikundi cha marafiki, timu kazini). Tabia itategemea hali ya mtu binafsi katika timu, na vile vile ni maadili gani yanaungwa mkono na kikundi cha kumbukumbu.

Fomu za timu hali nzuri kwa ajili ya maendeleo ya sifa bora za tabia, na kwa kuwa hii ni mchakato wa kuheshimiana, timu yenyewe pia inabadilishwa shukrani kwa mtu binafsi. Tabia yenyewe huamua maadili ya maisha na nafasi ya mtu.

Hitimisho

Watu walio na mwelekeo mmoja au mwingine katika tabia zao wanaweza kuchagua njia tofauti kabisa ili kufikia malengo yao, wakitumia njia na mbinu zao wenyewe.

Tabia za tabia zinaonyeshwa wazi katika hali ambapo mtu lazima achague mbinu za tabia.

Kila mmoja wetu ana chanya na sifa hasi, mchanganyiko wa kipekee ambao huamua tabia. Zaidi ndani ya mtu sifa nzuri, kadiri anavyoshirikiana na watu haraka, ndivyo maisha yake yanavyokuwa rahisi.

Kwa kawaida, hakuna watu bora, lakini asili ina mwanzo mzuri na mkali kwa kila mtu. Ili kufikia maelewano na wewe na ulimwengu unaokuzunguka, ni muhimu kabisa kukuza sifa nzuri za tabia. Orodha yao inajumuisha pointi nyingi, na watu tofauti wana maoni yao wenyewe juu ya suala hili, lakini kuna sifa za ulimwengu wote, ambazo zinathaminiwa sawa (katika jamii) na kumfanya mtu kuwa bora zaidi. Wacha tujaribu kuorodhesha na kuainisha baadhi yao.

Tabia inaundwaje na lini? Utegemezi wa temperament

Kulingana na wanasaikolojia, utu huathiriwa kwa kiasi kikubwa na sifa za mtu binafsi za temperament. Kulingana na aina gani inayotawala ndani ya mtu na jinsi wanavyochanganya na kuingiliana, sifa za msingi za mhusika zinaweza kuamua.

Kwa mfano, watu wa choleric wana sifa ya hasira ya moto na usawa, wakati watu wa sanguine wana sifa ya kutokuwa na utulivu na shughuli. Hata hivyo, ikiwa temperament inatolewa kwa kila mtu tangu kuzaliwa na haiwezi kubadilika, basi tabia lazima iendelezwe na kukuzwa.

Kwa mfano, utulivu wa ndani na usawa wa mtu wa phlegmatic unaweza kuonyeshwa kwa polepole sana na kwa manufaa na, bila shaka, uamuzi mzuri, uvumilivu na usahihi. Kwa kuongezea, tabia huundwa katika utoto wa mapema, kwa hivyo inahitaji kuinuliwa mapema iwezekanavyo.

Urithi wa tabia na sifa za malezi

Ni maoni ya kawaida kabisa kwamba chanya na sifa mbaya tabia inaweza kurithiwa. Wengi hata hutoa mifano ya jinsi watoto na wajukuu wanavyoonyesha sifa sawa na washiriki wa kizazi kikubwa zaidi. Lakini, kulingana na wanasaikolojia, elimu bado ina jukumu kubwa zaidi. Baada ya yote, ni familia ambayo inakuwa mahali ambapo maadili na kanuni za kwanza zinawekwa.

Watu wazima, kwa mfano wao, wanaonyesha mtoto kutoka miezi ya kwanza ya maisha yake jinsi anavyoweza na hawezi kuishi, akiweka misingi ya adabu na adabu. Tabia hizo ambazo zinathaminiwa na wazazi huwa muhimu kwa watoto wao. Hii inaweza kuwa kazi ngumu, uwajibikaji, au, kwa mfano, furaha na urafiki.

Uhusiano kati ya tabia na utaifa

Wanasayansi wengi wanasoma kikamilifu utegemezi wa sifa za msingi za kibinafsi juu ya mali ya mtu wa taifa fulani. Waliweza kuthibitisha kwa hakika kabisa kwamba katika nchi mbalimbali aina zao za wahusika zinakua.

Inajulikana kuwa mawazo yameundwa kwa zaidi ya karne moja kwa kiasi kikubwa inategemea sifa za utamaduni, historia ya falsafa na mambo mengine. Tunaweza hata kuzungumza juu ya hali ya hewa. Ndiyo, wawakilishi watu wa kaskazini huelekea kukusanya nishati. Kwa hivyo polepole na ukamilifu. Wakazi wa nchi za joto za kusini, kinyume chake, hupoteza nishati kwa ukarimu, wana sifa ya hasira na hasira. Na, kwa mfano, sifa chanya za tabia zilizo katika wawakilishi wa watu wa Slavic ni ukarimu, ukarimu, na tabia ya kujitolea.

Ni nini kinachojulikana kama sifa nzuri?

Orodha ya sifa nzuri inajumuisha vitu vingi. Walakini, kila mtu atakuwa na orodha yake mwenyewe. Hata hivyo, hakuna mtu atakayesema kuwa mafanikio ya mtu katika maisha moja kwa moja inategemea tabia. maisha ya kibinafsi na kazi, mahusiano yake na marafiki na jamaa, na, hatimaye, mtazamo wake na mtazamo wake mwenyewe.

Sifa chanya za utu hurahisisha maisha na furaha zaidi. Hasi, badala yake, hudhuru mtu mwenyewe.

Ni ngumu sana kuainisha sifa nzuri za mtu kwa njia yoyote, kwa sababu zimeunganishwa kwa karibu. Walakini, ili kurahisisha kuorodhesha na kuainisha tabia, tutajaribu kuwasambaza katika vikundi kadhaa. Baada ya yote, ili kujenga mahusiano yenye nguvu au kufanikiwa kazini, tofauti sifa za kibinafsi. Kwa kuongeza hii, pia kuna sifa kuu za tabia, bila ambayo mtu, kwa kanuni, hawezi kuchukuliwa kuwa chanya. Pengine tunaweza kuanza nao.

Sifa za Universal

Orodha ya sifa nzuri za juu zinaweza kuanza na adabu. Baada ya yote, mtu asiye na adabu, mkorofi, mchoyo hataweza kufanikiwa katika eneo lolote la maisha. Adabu, kwa kuzingatia sheria za msingi za adabu, inayojulikana kwa kila mtu tangu utoto, na mtazamo wa heshima kwa wengine ndio unaotufanya kuwa wanadamu.

Heshima ni sifa mojawapo inayotufanya kuwa watu. Huu ni ukuu wa kweli wa roho, uwezo wa kufuata madhubuti kanuni za maadili za mtu, bila kuwasaliti hata katika hali ngumu zaidi ya maisha, hamu ya kuishi kwa heshima na kubaki mwanadamu kila wakati.

Haki ni udhihirisho wa tabia unaokusaidia kuwa mwaminifu kwako na kwa wengine. Mtu kama huyo hujitahidi kufanya jambo lililo sawa na daima hubaki mwaminifu kwa maadili yake, akitetea waziwazi kile anachoamini kuwa sawa.

Kuegemea ni sifa nyingine muhimu kwa maelewano katika maisha yako ya kibinafsi na mafanikio ya kazi. Mtu aliye na sifa hii atatimiza ahadi yake, haijalishi ni ngumu kiasi gani, na atafanya kazi yake bila kujali wengine. Unaweza kutegemea katika hali yoyote, ndiyo sababu kuegemea kunathaminiwa sana.

Ushujaa na ushujaa, kujiamini bila shaka ni sifa chanya. Baada ya yote, mwoga hataweza kufikia urefu wowote na kuitunza. Na mashujaa na daredevils kubaki katika mioyo yetu na kumbukumbu kwa karne nyingi.

Sifa nzuri kwa uhusiano na watu wengine

Viashiria vya tabia ambavyo vina athari ya moja kwa moja kwenye uhusiano wetu na watu wengine bila shaka ni muhimu kwa kila mmoja wetu. Baada ya yote, mtu hawezi kuishi kwa kutengwa na pamoja. Moja ya sifa muhimu zaidi ni nia njema. Mtu kama huyo huwatendea wengine kwa uchangamfu, yuko tayari sikuzote kuwasaidia marafiki zake, na hataki madhara kwa mtu yeyote.

Yanayohusiana kwa karibu nayo ni usikivu, mwitikio na uwezo wa kuhurumia. Sifa hizi nzuri za mtu humsaidia kuanzisha uhusiano mzuri na wapendwa. Baada ya yote, tahadhari ya dhati kwa watu na uwezo wa kuelewa matatizo yao ni ghali zaidi kuliko zawadi yoyote.

Uaminifu na ukweli ni sifa ambazo zimekuwa na thamani ya uzito wao katika dhahabu. Mtazamo wa kweli, wa uaminifu kwa wengine humtambulisha mtu kutoka zaidi upande bora.

Urafiki na uwazi ni sifa mbili zaidi za tabia zinazokusaidia kuelewana na wengine na kupata marafiki wapya. Mtu kama huyo huanzisha uhusiano haraka na kuudumisha kwa urahisi.

Usisahau kuhusu sifa kama vile ukarimu na ukarimu. Mtu kama huyo anashiriki wakati wake, vitu na hali nzuri. Inatoa malazi na chakula bila kudai malipo yoyote. Inakaribisha wageni nyumbani kwako kwa njia inayowafanya wajisikie muhimu na muhimu.

Nyingi zaidi zinaweza kuongezwa kwa sifa hizi. Hapa ni baadhi tu: uaminifu, uvumilivu, ukarimu, kujitolea, busara na wengine wengi. Kuwa na sifa hizi humfanya mtu avutie machoni pa wengine.

Sifa zinazoathiri mafanikio katika maisha na kazi

Orodha ya sifa chanya ambazo zina athari kubwa kwa mafanikio, pamoja na katika nyanja ya biashara, zinaweza kufunguliwa kwa ubora kama vile azimio. Mtu aliye nayo anajua jinsi ya kupanga mipango na kuitafsiri kuwa ukweli. Yeye hajapotoshwa na maelezo madogo na kwa ujasiri anasonga kuelekea lengo lake.

Shughuli pia ni ubora wa mhusika, muhimu sana katika nyanja ya biashara. Haishangazi wanasema kwamba maji hayatiririki chini ya jiwe la uwongo. Mwanaume hai hatangoja upendeleo kutoka kwa Providence, lakini hujenga hatima yake mwenyewe kwa mikono yake mwenyewe, bila hofu ya makosa na kushindwa.

Usahihi na uangalifu ni sifa mbili zaidi za tabia ambazo zina athari kubwa katika mafanikio katika maisha ya biashara na zaidi. Huu ni uwezo wa kukamilisha kwa usahihi na kwa bidii kazi iliyotolewa, bila kusahau kuhusu maelezo madogo zaidi. Watu nadhifu huwa wasikivu sio tu kwa sura zao, lakini pia kwa majukumu yao rasmi, wakiyafanya kwa uangalifu.

Mtu mzuri, ikiwa tunazungumza juu ya kazi yake, sio tu mzuri, lakini pia ana bidii. Ubora huu unaonyesha uwezo wa kutoa mchango wa mtu kwa sababu ya kawaida na kuonyesha upande wake bora, bila kusubiri maagizo kutoka kwa wakuu, kutafuta njia mpya, zisizo za kawaida za kutatua matatizo fulani.

Ulimwengu wa kisasa unahitaji uwezo mkubwa wa shirika kutoka kwa mtu. Kwa kuongezea, hii itakuwa muhimu sio tu kwa watu walio katika nafasi za uongozi. Uwezo wa kuvutia na wazo lako, kupanga mchakato wa kazi, kuhamasisha na kuhimiza hatua inathaminiwa katika hali yoyote na katika kila timu.

Kubadilika pia ni sifa ya mtu zaidi kwa njia bora zaidi. Tunazungumza juu ya uwezo wa kukabiliana na mabadiliko ya hali na kuheshimu maamuzi ya wakubwa. Hata hivyo, katika hali yoyote haipaswi kuachana na dhamiri yako mwenyewe.

Tabia za tabia zinazoboresha ubora wa maisha

Shukrani na kuridhika ni sifa ambazo huruhusu mtu kushukuru kwa maisha kwa kila kitu kinachotokea kwake. Huu ni uwezo wa kufurahiya kila zawadi ya hatima, haijalishi imeleta nini. Mtu kama huyo haogopi kuonyesha watu wa karibu jinsi anavyowathamini, anashukuru kila siku mpya na ana kila nafasi ya kufikia maelewano na kuwa na furaha.

Uwezo wa kujihukumu mwenyewe na vitendo vyako ni sifa iliyo ndani ya mtu mwenye nguvu kweli. Tu kwa msaada wa tathmini isiyo na upendeleo unaweza kuepuka makosa na kufikia mafanikio katika maisha.

Uwezo wa kusamehe ni tabia ambayo si ya kawaida sana leo, lakini ni muhimu kwa maisha ya kutimiza. Watu kama hao hawahifadhi au kukumbuka malalamiko, huwaacha tu. Uwezo wa kusamehe kwa dhati na kutoweka kinyongo ni sifa inayopatikana kwa mtu mwenye furaha.

Ubora mzuri na sakafu

Sifa chanya na hasi kwa kiasi kikubwa hutegemea jinsia. Baada ya yote, mahitaji ya wanaume na wanawake wakati mwingine ni tofauti sana, kama vile aina za tabia asili ndani yao.

Wawakilishi wa nusu kali ya ubinadamu wanatarajiwa kuwa wa kutegemewa, wanaojiamini, na wenye maamuzi. Mwanaume halisi tayari kuunga mkono na kusaidia katika kutatua matatizo yoyote, unaweza kumtegemea daima, yeye ni jasiri na mwenye ujasiri.

Hapa kuna moja ya kawaida tabia ya kike, mifano ambayo inaweza kupatikana sio tu katika maisha, lakini pia katika filamu au vitabu, kawaida huonyeshwa tofauti kabisa. Kwa wasichana, sifa kama vile huruma, uvumilivu, fadhili, kujali na kadhalika ni muhimu zaidi.

Mwanamke halisi ni, kwanza kabisa, muendelezo wa familia, mlinzi wa familia, mama na mke mwenye upendo. Kwa kuongezea, sifa zingine ambazo ni chanya kwa wasichana huwa hazikubaliki kabisa ikiwa mwanamume anazo na kinyume chake. Kwa mfano, upole hupamba mwanamke, lakini sio mwanamume. Na uvumilivu mwingi au ujasiri wa kukata tamaa utakufaa kijana, lakini haziwezekani kuwa na manufaa kwa msichana.

Jinsi ya kukuza na kukuza sifa nzuri?

Kama ilivyoelezwa hapo juu, ni muhimu kukuza utu wa mtu kutoka utoto wa mapema - wazazi wa kwanza hufanya hivyo, baadaye - shule. Lakini hata katika watu wazima inawezekana na hata ni muhimu kukuza yako sifa nzuri. Baada ya yote, nguvu ya kweli ya tabia haipo tu katika asili ya utoto, lakini pia kwa kiasi kikubwa zaidi katika kile kinachopatikana kupitia uboreshaji wa muda mrefu wa kujitegemea. Hili laweza kufikiwaje?

Kwanza kabisa, unahitaji kujitathmini kwa uangalifu na kuamua ni sifa gani chanya na hasi zinazotawala. Hii ni muhimu ili kujua ni mwelekeo gani wa kusonga, nini cha kukuza, na nini cha kutokomeza.

Baada ya mtu kuchagua sifa hizo ambazo, kwa maoni yake, zinahitaji kukuzwa kwa tabia, ni muhimu kujibu swali moja zaidi: swali muhimu: "Hii ni ya nini?" Labda hana dhamira na shughuli ya kujieleza vizuri kazini, au hana ujasiri wa kutosha, na hii inaingilia maisha yake ya kibinafsi.

Inachukua jukumu muhimu katika maendeleo ya tabia mfano chanya. Kwa hiyo, katika hatua inayofuata, itakuwa ni wazo nzuri kuchagua takwimu maarufu ya kihistoria au ya uongo ambaye ana sifa zinazohitajika na ujifikirie mahali pao, fikiria jinsi mtu huyu angefanya katika hali fulani.

Na, bila shaka, mazoezi ni ya umuhimu mkubwa. Haiwezekani kukuza sifa yoyote ndani yako, iwe ni uamuzi, ujasiri au usahihi, bila kuionyesha. Kwa maneno mengine, unahitaji kujizoeza hatua kwa hatua kuishi kwa njia mpya. Na hata ikiwa hii inajidhihirisha mwanzoni tu katika vitu vidogo, baadaye tabia iliyopatikana itakuwa sehemu ya tabia.

Ni muhimu kukuza sifa tofauti ndani yako kwa usawa, ukizingatia sifa zote za utu wako. Hapo ndipo maendeleo yatakuwa ya usawa na kamili. Hata hivyo, wakati wa kujielimisha, unahitaji kukumbuka kuhusu kiasi. Baada ya yote, baadhi ya sifa chanya zinaweza kuwa hasi kwa urahisi.

Mara nyingi unaweza kuona jinsi, kwa mfano, tahadhari inavyoweka mipaka juu ya woga, uwekevu unapakana na ubahili, na uchangamfu mwingi unapakana na upuuzi. Aidha, kwa karibu yoyote hali ya maisha unaweza kutazama kutoka pande tofauti na kuona jinsi mema na mabaya, mema na mabaya, ndani ya mwanadamu na katika ulimwengu wote, yanaishi pamoja.

Usisahau kwamba hakuna watu bora kabisa, lakini bado unahitaji kujaribu kuhakikisha kuwa sifa nzuri za tabia zinashinda zile mbaya. Tamaa ya ubora, maendeleo ya kibinafsi ya mara kwa mara, hamu ya kusaidia wale wanaohitaji - hii ndiyo inafanya mtu kuwa na chanya kweli. Na utaona jinsi watu wanaokuzunguka wanavyokuwa wema.

Leo tutaendelea kusoma tabia nzuri za mtu, kwa kukuza ambayo tunaweza kuwa mtu mwenye usawa.

Acha nikukumbushe tena kwamba huwezi kupuuza tabia fulani kwa kupendelea wengine, kwani hii itasababisha madhara tu baada ya muda mrefu. Kwa maneno mengine, ni muhimu kupiga rangi pande zote za tabia bila ubaguzi, na kisha katika kila hali katika maisha sifa moja au nyingine itatusaidia.

Kwa kuendeleza sifa zetu tu "zinazozipenda", tunatumia mbinu ya upande mmoja, kuepuka kufanya kazi wenyewe na si kutumia safu nzima ya sifa za tabia ambazo tunazo.

Uhakika

Weka malengo maishani, bila kujali magumu. Hakikisha malengo yako ni sahihi. Puuza usumbufu. Usikate tamaa ikiwa kuna shida nyingi za kutatua.

Kazi ngumu

Wekeza muda na nguvu zako kukamilisha kila kazi unayoweka. Maliza miradi yako yote. Fanya kazi vizuri, sio tu. Fuata maagizo. Zingatia kabisa kazi yako. Usiwe mvivu.

Kukesha

Jihadharini na kile kinachotokea karibu na wewe ili uweze kuwa na ufahamu sahihi. Weka macho na masikio yako wazi. Tambua na uzingatie ishara za onyo. Waambie wengine kuhusu hatari. Kaa mbali na maeneo hatari mwenyewe.

Tahadhari

Fikiri kabla ya kutenda. Fuata sheria za usalama. Omba ruhusa. Wasiliana kwa wakati unaofaa.

Uvumilivu

Pata nguvu ya ndani ya kuhimili mafadhaiko. Jitahidi uwezavyo. Usiwe "wavu". Usipoteze muda wako, nguvu na vipaji kwa shughuli zisizo na maana. Weka roho yako yote katika kile unachofanya.

Kubadilika

Badilisha mipango au mawazo ikiwa ni lazima. Usifadhaike mipango inapobadilika. Heshimu maamuzi ya wakubwa wako. Usiwe mkaidi. Tafuta mazuri katika mabadiliko. Kuwa mwenye kunyumbulika, lakini usilegee kwenye kile kilicho sawa.

Ukarimu

Simamia rasilimali zako kwa busara ili uweze kutoa bure kwa wale wanaohitaji. Shiriki na wengine. Usitarajie chochote kama malipo kwa ukarimu wako. Toa wakati wako na talanta wakati mwingine. Sifa mema unayoyaona kwa wengine.

Upole

Tunza wengine. Onyesha tabia njema. Kataa vurugu kama suluhisho la matatizo yako. Tafuta njia za kupunguza maumivu ya watu wengine. Usikasirike au wengine. Kuwa mpenda amani.

Furaha

Jiunge mkono mtazamo mzuri, hata unapokutana na hali zisizofurahi. Jaribu kutafuta mema katika kila kitu. Tabasamu katika uso wa shida. Usivunjike moyo. Usiruhusu hisia zako zitawale akili yako. Chukua muda nje, cheka na imba kila siku.

Ubaguzi

Kuelewa kwa undani zaidi sababu kwa nini mambo hutokea. Uliza maswali. Usihukumu kwa haraka. Jifunze kutokana na uzoefu wako mwenyewe. Usirudie makosa yale yale. Tafuta sababu ya tatizo.

Unyenyekevu

Tambua mafanikio na matokeo yako yanategemea uwekezaji wa wengine katika maisha yako. Wasifu wazazi wako, walimu, wachezaji wenzako na makocha. Sijifikirii sana kuliko unavyopaswa. Chukua jukumu kwa matendo yako yote. Jaribu tena baada ya kila kushindwa. Wape sifa waliokufanya.

Shukrani

Wajulishe wengine kupitia maneno na matendo yako kwamba unashukuru. Onyesha wazazi na walimu wako kwamba unawathamini. Sema na uandike "asante." Chunga mambo ya watu wengine. Ridhika na ulichonacho.

Heshima

Waheshimu viongozi na mamlaka za juu. Usiwacheki. Kuwa makini na wanaokuongoza. Onyesha uaminifu kwa wakuu wako. Sema ukweli tu. Usitii kwa kulazimishwa, bali kwa furaha. Wape wazee kiti chako. Heshimu nchi yako.

Mpango

Tambua na ufanye kile kinachohitajika kufanywa kabla ya kuombwa kukifanya. Fanya jambo kabla ya kulizungumzia. Usicheleweshe hadi kesho kile unachoweza kufanya leo. Kuchangia mafanikio ya timu nzima. Kuwa sehemu ya suluhisho, sio shida. Tafuta njia za kuwasaidia wengine.

Ukarimu

Tumia chakula, malazi na wenzi kwa manufaa ya wengine. Salamu wageni na wageni. Wafanye wengine wajisikie muhimu. Kupika kwa wageni. Jisikie huru kushiriki mambo yako. Usitarajie chochote kama malipo.

Haki

Simama kwa kile kilicho safi na mwaminifu. Heshimu utawala wa sheria. Simama kwa lililo sawa. Usiwahi kuwadharau wengine. Kaa wazi kila wakati. Weka dhamiri yako safi.

Katika makala inayofuata tutamalizia kuangalia sifa chanya za tabia za mtu. Endelea kufuatilia.

Unaweza kupendezwa na nyenzo zifuatazo