Tikiti za uthibitisho wa mhasibu mkuu. Uthibitisho wa wahasibu: taratibu mpya

Kazi yenye mafanikio kama mhasibu inategemea sana ujuzi alionao. maarifa ya msingi na uzoefu wa kazi kwa vitendo. Hati inayothibitisha uwezo wake katika uwanja wa uhasibu ni hati maalum - cheti. Wacha tuangalie jinsi ya kupata cheti cha mhasibu wa kitaalamu na nini kifanyike ili kufikia hili.

Cheti: habari ya jumla

Cheti cha mhasibu wa kitaalamu ni uthibitisho kwamba mtu huyo ana dhamira ya kutekeleza majukumu yake katika ngazi ya juu ya kitaaluma. Kwa kuongeza, cheti kinathibitisha kwamba mhasibu ana ujuzi muhimu na ujuzi wa sasa.

Cheti ni hati, hivyo ili uipokee, unahitaji kuthibitisha thamani yako kama mhasibu. Ili kufanya hivyo, unahitaji kuchukua kozi maalum na kupitisha mitihani.

Nambari ya Kazi (LC) ya Shirikisho la Urusi haihitaji mhasibu kuwa na hati hii. Kwa upande mwingine, kiwango cha kitaaluma "Mhasibu" No. 35697 tarehe 23 Januari 2015 inahitaji kuwepo kwa mtaalamu. kiwango na inahitaji dalili ya nambari ya cheti cha mhasibu katika nafasi fulani za hati za uhasibu. Wakati wa kuzingatia waombaji kwa nafasi ya mhasibu, waajiri hutoa upendeleo kwa wataalam ambao wana cheti hiki.

Kiini cha uthibitisho ni kwamba wahasibu walio na nafasi za usimamizi wanafahamu uvumbuzi wote, wanaweza kutumia mbinu mpya kwa vitendo, na kutimiza majukumu ya kazi kwa kiwango kinachohitajika.

Mahitaji ya waombaji kwa vyeti vya wahasibu wa kitaaluma

Masharti ya kupata cheti ni:

kuwa na elimu ya juu ya uchumi na angalau miaka 3 ya uzoefu katika nafasi ya juu ya uhasibu. Nafasi hizi ni:

mhasibu mkuu,
mwalimu wa hesabu,
mkuu (au naibu mkuu) wa idara ya fedha ya biashara;

mbadala kwa hatua ya awali: kuwa na elimu ya sekondari ya kiuchumi na angalau miaka 5 ya uzoefu wa kazi katika nafasi zilizo hapo juu;
hakuna rekodi ya uhalifu kwa uhalifu wa kiuchumi;
mafunzo katika kozi maalum za uhasibu;
kufaulu vizuri mitihani mwishoni mwa kozi.

Kozi za uhasibu

Udhibitisho wa wahasibu wa kitaaluma na mafunzo ya awali hufanywa na vituo vya elimu na mbinu zilizoidhinishwa katika Taasisi ya Wahasibu wa Kitaalam wa Urusi (IPBR). Kuna vituo hivyo katika miji mingi ya Shirikisho la Urusi. Ili kujiandikisha kwa kozi, lazima uwasiliane nao huko.

Madarasa katika kozi za udhibitisho yanaweza kufanywa katika aina 2 za mafunzo:

jioni, madarasa hufanyika baada ya saa za kazi, muda wa jumla - karibu wiki 9;
mafunzo mwishoni mwa wiki, muda wa jumla - karibu miezi 2.5.

Kwa aina zote mbili za madarasa, muda wa kozi ni masaa 260.

Kozi za uhasibu kwa udhibitisho wa wahasibu wa kitaalamu ni mafunzo ya kina, ikiwa ni pamoja na masomo mengi ya msingi katika taaluma zifuatazo:

uhasibu (kozi ya msingi);
taarifa za fedha;
misingi ya ukaguzi;
usimamizi wa fedha;
uchambuzi wa utendaji wa kifedha;
ushuru;
msaada wa kisheria wa shughuli za kiuchumi.

Orodha ya hati za udhibitisho na kuingia kwa uanachama kamili wa IPB ya Urusi:

Maombi ya kujiunga Wanachama kamili IPB Urusi
Maombi ya kuingiza habari katika rejista ya umoja ya wahasibu wa kitaaluma - wanachama wa IPB ya Urusi
Maombi ya uthibitisho
Nyaraka juu ya elimu, mafunzo
Nyaraka zinazothibitisha uwepo wa uzoefu muhimu wa vitendo
Nakala ya kurasa za pasipoti
Nakala ya hati ya malipo inayothibitisha malipo ya ada ya kuingia kwa IPB ya Urusi
Picha za rangi 3 × 4 cm kwa ukubwa - 2 pcs.

Baada ya kumaliza mafunzo katika taaluma zilizo hapo juu, cheti cha mahudhurio katika kozi hizi hutolewa, ambayo inaonyesha kupokea elimu ya ziada. Ili kuthibitishwa kama mhasibu wa kitaaluma, lazima upitishe mitihani iliyowekwa. Cheti kinatolewa tu baada ya kukamilika kwa mafanikio.

Mtihani ni mtihani wa hatua 2:

Hatua ya 1 - mtihani wa maandishi na mdomo, ambao unachukuliwa na walimu wa kituo ambapo mafunzo yalifanyika. Ikiwa hatua hii imekamilika kwa ufanisi, basi msikilizaji anakubaliwa kwa hatua ya 2 ya mtihani;
Hatua ya 2 - mtihani ulioandikwa na wataalam moja kwa moja kutoka Taasisi ya Wahasibu wa Kitaalam.

Baada ya kufaulu mitihani ya hatua mbili kwa mafanikio, wataalamu wa IPBR hufanya uamuzi juu ya uwezekano wa kutoa cheti cha mhasibu wa kitaalamu.

Tazama video ambayo itakuambia kwa undani kuhusu kiwango cha kitaaluma kwa wahasibu

Muda wa uhalali wa cheti na uwezekano wa ugani wake

Cheti cha mhasibu wa kitaaluma sio halali kwa muda usiojulikana;

Upanuzi wa muda wa uhalali unawezekana tu ikiwa masharti yafuatayo yametimizwa:

kujiunga na IPBR;
malipo ya mara kwa mara ya ada za uanachama;
mafunzo ya kila mwaka katika kozi za mafunzo ya juu ya saa 40.

Kozi za mafunzo ya hali ya juu ni utunzaji endelevu wa maarifa na ujuzi uliopatikana katika kiwango cha juu cha taaluma.
Ni ukweli wa kuwa na cheti halali ambacho huhakikisha kwamba mhasibu aliye nacho anajua mabadiliko yote ya hivi punde katika sheria na anajua jinsi ya kuyatumia. Baada ya yote, bila kukamilisha kozi za mafunzo ya juu, cheti kitakuwa batili.

Zaidi maelezo ya kina kuhusu kupata cheti cha mhasibu wa kitaaluma inaweza kupatikana kwa kuandika katika maoni

Leo, cheti cha mhasibu wa kitaalamu ni ufunguo wa ajira katika kampuni ya kifahari. Waajiri wanazingatia zaidi na zaidi upatikanaji wake, na kati ya wagombea kadhaa wa nafasi ya mhasibu mkuu, watatoa upendeleo kwa mtu aliye nayo. Jinsi na wapi kupata cheti kama hicho? Je, kuna hitaji la kisheria ili kuipata? Majibu ya maswali haya na mengine ni katika nyenzo zetu.

Cheti cha mhasibu mkuu ni nini?

Cheti cha Mhasibu Mkuu - Hii ni hati inayothibitisha kiwango kinachofaa cha uwezo wa kitaaluma wa mwombaji kwa nafasi ya mhasibu mkuu. Hati hii inathibitisha kuwa mmiliki wake anakidhi mahitaji ya kiwango cha 6 cha kiwango cha kitaaluma "Mhasibu", pamoja na mahitaji yaliyowekwa na Taasisi ya Wahasibu wa Kitaalam (IPB) - chama cha wahasibu wa Kirusi na wakaguzi, wanaofanya kazi tangu 1997.

Mbali na cheti cha mhasibu mkuu, pia kuna cheti cha mhasibu. Uwepo wake pia unathibitisha kiwango cha juu uwezo na kufuata mahitaji ya kiwango cha 5 cha kiwango cha kitaaluma "Mhasibu".

Kiambatisho kinatolewa kwa cheti, ambacho kinaonyesha utaalam na orodha kazi za kazi ambayo mmiliki wake ana haki ya kufanya. Wataalamu ambao wamemaliza mafunzo wanaweza kupokea utaalam mmoja au kadhaa.

Kwa nini unahitaji cheti cha mhasibu mkuu?

Uhitaji wa kupata cheti cha mhasibu mkuu ni kutokana na ukweli kwamba kila mwaka kazi yake inakuwa ngumu zaidi na zaidi. Mabadiliko na nyongeza zinafanywa mara kwa mara kwa sheria ya sasa, na mtaalamu anayehusika hawana wakati wa kuendelea na ubunifu wote. Ikiwa mhasibu mkuu atashindwa kutimiza majukumu aliyopewa, shirika litakuwa na shida na mamlaka za udhibiti au litakuwa chini ya adhabu.

Mwajiri anatarajia kuwa mtaalamu aliye na cheti cha mhasibu wa kitaaluma ana ujuzi wa utaratibu na wa kisasa wa uhasibu na maeneo yanayohusiana, na ataweza kufanya kazi muhimu katika shirika. Ili kufanya upya uhalali wa cheti, mmiliki wake lazima kila mwaka kuboresha sifa zake (kozi ya mafunzo ni saa 40 kwa mwaka).

Taasisi ya Wahasibu wa Kitaalam wa Urusi ni mwanachama hai wa Shirikisho la Kimataifa la Wahasibu (IFAC). Cheti iliyotolewa na shirika hili itakuwa muhimu kwa wataalamu ambao wanataka kupata kazi nje ya nchi. Ili kufanya hivyo lazima wajifunze lugha ya kigeni na kuchukua kozi ya mafunzo ya kodi ya ndani.

Je, mwenye cheti cha kitaaluma anapata faida gani?

kupanua ujuzi na ujuzi;
uthibitisho wa sifa;
kujiamini;
ufikiaji wa habari iliyosasishwa zaidi;
ongezeko la mapato na ukuaji wa kazi katika siku zijazo;
fursa ya kufikia kiwango cha kimataifa;
kuvutia machoni pa waajiri;
uwezo wa kuabiri mabadiliko ya tasnia na hali ya soko.

Je, cheti cha mhasibu mkuu ni hati ya lazima mwaka wa 2018?

Habari inasambazwa kati ya wahasibu kwamba mnamo 2018 cheti cha mhasibu mkuu kitakuwa hati ya lazima. Walakini, hii ni kweli? Kwa sasa, Serikali ya Shirikisho la Urusi haijapitisha kitendo cha kisheria ambacho kingeonyesha kwamba mhasibu mkuu wa shirika lazima awe na cheti sahihi. Wananchi, kwa hiari yao wenyewe, wanajaribiwa kufaa kitaaluma na kupokea hati ya kusaidia, na hivyo kuunda ushindani mkubwa kwa watu ambao bado hawajafanya hivyo.

Ikiwa mhasibu hawana cheti cha kitaaluma, hawezi kukidhi mahitaji ya kiwango cha kitaaluma "Mhasibu", kilichoidhinishwa na Amri ya Wizara ya Kazi ya Shirikisho la Urusi tarehe 22 Desemba 2014 No. 1061n. Wakati huo huo, tahadhari inapaswa kulipwa kwa masharti Kanuni ya Kazi RF, kuanzisha kwamba viwango vya kitaaluma ni vya lazima kwa matumizi tu ikiwa mahitaji fulani ya sifa za wahasibu yanaanzishwa na sheria na kanuni nyingine za Shirikisho la Urusi (Kifungu cha 195.3 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi). Mahitaji ya viwango vya kitaaluma katika suala la elimu, uzoefu wa kazi, nk. lazima zilingane na wahasibu wakuu makampuni ya hisa ya pamoja, makampuni ya bima na baadhi ya mashirika mengine (Sehemu ya 4, Kifungu cha 7 cha Sheria Na. 402-FZ ya tarehe 6 Desemba 2011).

Usimamizi wa shirika hauwezi kumfukuza mfanyakazi ambaye hafikii kiwango cha kitaaluma, kwani kati ya sababu za kufukuzwa zilizotolewa katika Sanaa. 77 ya Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, hakuna kifungu kama hicho.

Jinsi ya kupata cheti cha mhasibu mkuu

Jinsi ya kuthibitishwa kama mhasibu wa kitaalam mnamo 2018? Inafanya kazi kwenye soko leo idadi kubwa mashirika ambayo shughuli zao zinahusiana mafunzo ya ziada na mafunzo ya hali ya juu. Wanatoa cheti na mafunzo katika uwanja wa Uhasibu.

Ikiwa mtu aliyeidhinishwa atafaulu mtihani kwa ufanisi na kuthibitisha taaluma yake, kituo cha mafunzo kitampa cheti sahihi. Wakati wa kuchagua kituo cha mafunzo, unahitaji kuzingatia mashirika hayo ambayo yamepata leseni ya kutoa huduma za elimu, kibali cha IPB na kufundisha kulingana na mipango yake.

Sio kila mtu ataweza kupata cheti. Mwombaji lazima asiwe na rekodi ya uhalifu na kufikia sifa zifuatazo:

elimu ya ufundi wa sekondari, au mafunzo maalum katika programu husika na zaidi ya miaka 3 ya uzoefu wa uhasibu inahitajika kwa mhasibu;
elimu ya sekondari au ya juu, kwa kuzingatia programu za ziada za mafunzo ya juu na uzoefu wa miaka 3 wa kiuchumi kati ya miaka 5 iliyopita (ikiwa ni elimu ya juu), au miaka 5 ya uzoefu unaofaa kati ya miaka 7 iliyopita ya kazi (na elimu ya ufundi ya sekondari. ) itahitajika na mhasibu mkuu.

Udhibitisho wa mhasibu wa kitaaluma una hatua zifuatazo:

Maandalizi ya kabla ya mtihani. Katika hatua hii, mtu aliyeidhinishwa anapokea nyenzo za elimu, mtunzaji amepewa yeye ambaye atasaidia kwa mafunzo na kujibu maswali yote yanayotokea. Unaweza kuchukua kozi ya mafunzo wewe mwenyewe au kwa mbali katika kituo cha mafunzo au IPB ya eneo.
Mtihani wa kufuzu. Inafanywa kwa njia ya mtihani wa kati na majaribio ya mtandaoni kwenye tovuti ya IPB RF. Wakati wa mtihani, unaruhusiwa kutumia kanuni na fomu za kuripoti pekee. Mhasibu mkuu atalazimika kujibu maswali 48, mhasibu - maswali 24.
Kufanya uamuzi wa kutoa cheti kwa mtu maalum kulingana na matokeo yaliyopatikana.
Utoaji wa cheti. Watu ambao wamefaulu mtihani kwa mafanikio hupokea cheti cha mhasibu cha kiwango cha 5 au 6 cha kufuzu. Habari juu yake imeingizwa kwenye Daftari la Pamoja.

Hati hiyo inatolewa kwa miaka mitatu. Ikiwa mmiliki wake analipa ada za uanachama kwa wakati na kuboresha sifa zake, uhalali wa hati utapanuliwa kwa miaka mingine mitatu, nk. Huhitaji kufanya mitihani kila mara unaposasisha cheti chako.

Ikiwa mtu anayejaribiwa hatafaulu mtihani wa kufuzu mara ya kwanza, unaweza kuurudia mara mbili ndani ya miezi 3 kuanzia tarehe ya mtihani wa kwanza.

Wakati mwingine unaweza kusikia taarifa kwamba uthibitisho wa lazima wa wahasibu utaanzishwa katika kiwango cha sheria kutoka 2018. Ni lazima kusema kwamba haijatolewa na kitendo chochote cha sheria. Mtu anaweza kupata cheti kwa hiari yake mwenyewe au kwa ombi la mwajiri. Waajiri wanaamua kuwaidhinisha wahasibu ili kutathmini sifa zao za kitaaluma na biashara. Unaweza kufanya vyeti wewe mwenyewe au kutuma wafanyakazi kwa kituo cha tathmini ya kufuzu huru. Chaguo la pili ni ghali zaidi, lakini inathibitisha kwamba mwajiri hatimaye atapata mfanyakazi mwenye uwezo, mtaalamu wa juu, ambaye kiwango chake kinathibitishwa na cheti sahihi.

Kuanzia Julai 1, waajiri wanatakiwa kutumia viwango vya kitaaluma kulingana na mahitaji hayo kwa sifa za wafanyakazi ambazo zimeanzishwa katika Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, kanuni nyingine za udhibiti. vitendo vya kisheria.

Watu wengi wana wasiwasi juu ya swali: je, wahasibu wote wanapaswa kukidhi mahitaji kutoka Julai 1, 2016? Tuharakishe kuwatuliza wafanyakazi na waajiri.

Wale wa kwanza hawana haja ya kuwasiliana na vituo vya vyeti ili kuboresha ujuzi wao haraka na kupata cheti. Wa mwisho hawapaswi kukimbilia kutoa mafunzo kwa wafanyikazi kulingana na mahitaji ya kiwango cha taaluma au kutafuta mbadala wao.

Mabadiliko hayatumiki kwa wahasibu wote.

Je, viwango vya kitaaluma vinahitajika kwa wahasibu wote?

Viwango vya kitaaluma ni vya lazima kwa matumizi kulingana na mahitaji hayo ya sifa za wafanyakazi ambazo zimeanzishwa katika Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, sheria nyingine za shirikisho, na vitendo vingine vya kisheria vya udhibiti (Sehemu ya 1 ya Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi).

Mahitaji ya wahasibu wa LLC nyingi na kampuni zisizo za umma za hisa hazijaanzishwa. Hii ina maana kwamba kiwango cha kitaaluma hakiwezi kutumika kwao.

Sheria ya Uhasibu hutoa mahitaji kwa ajili ya wahasibu wakuu na watu waliokabidhiwa uhasibu katika mashirika fulani ya kiuchumi pekee. Hizi ni pamoja na kampuni za hisa zilizo wazi (isipokuwa mashirika ya mikopo), mashirika ya bima, mifuko ya pensheni isiyo ya serikali, mifuko ya uwekezaji wa hisa, kampuni za usimamizi wa mifuko ya uwekezaji wa pande zote, mashirika mengine ya kiuchumi ambayo dhamana zao hukubaliwa kufanya biashara katika minada iliyopangwa (isipokuwa kwa mashirika ya mikopo), miili inayoongoza ya fedha za ziada za bajeti za serikali, fedha za ziada za bajeti za serikali.

Kwa wafanyikazi kama hao wa uhasibu, kiwango cha kitaaluma ni cha lazima kulingana na mahitaji yaliyoorodheshwa katika sheria zingine maalum za shirikisho (kwa mfano, katika Sheria ya Shirikisho ya 02/07/2011 N 7-FZ "Katika kusafisha, kusafisha shughuli na mshirika mkuu" )

Ikiwa mwajiri hatatumia viwango vya lazima vya kitaaluma, anakabiliwa na faini ya rubles elfu 30 hadi 50,000. ()

Je, mahitaji ya kufuzu yanabadilika?

Ingawa kiwango cha kitaaluma kinakuwa cha lazima kuanzia Julai 1, 2016, mahitaji ya kufuzu kwa urefu wa huduma na elimu ya mhasibu mkuu na mtu mwingine aliyekabidhiwa uhasibu tayari yametumika.

Mahitaji haya yanaelezwa kama ifuatavyo: mfanyakazi lazima awe na elimu ya juu na uzoefu wa kazi kuhusiana na uhasibu, maandalizi ya taarifa za uhasibu (fedha) au shughuli za ukaguzi kwa angalau miaka mitatu kati ya miaka mitano ya mwisho ya kalenda. Ikiwa hakuna elimu ya juu katika uwanja wa uhasibu na ukaguzi, uzoefu kama huo lazima uwe angalau miaka mitano kati ya miaka saba iliyopita ya kalenda.

Kwa njia nyingi, masharti ya kiwango cha kitaaluma na Sheria ya Uhasibu huiga kila mmoja, hasa mahitaji ya uzoefu wa kazi.

Je, nitalazimika kupata mafunzo kuhusiana na kuanzishwa kwa kiwango cha kitaaluma?

Kwa wahasibu wakuu, kiwango cha kitaaluma kinawahitaji kupitia programu ya mafunzo ya juu na mafunzo ya kitaaluma. Walakini, inaweza isitimizwe, kwani haijaanzishwa na Sheria ya Uhasibu. Wafanyakazi wengine wa uhasibu pia hawahitaji mafunzo ya ziada.

Je, ni muhimu kujiandaa kwa ajili ya ukaguzi wa GIT baada ya kuanzishwa kwa kiwango cha kitaaluma?

Kuingia kwa nguvu kwa kiwango cha kitaaluma sio msingi wa uthibitishaji. Mahitaji ya ukaguzi ambao haujaratibiwa na uliopangwa wa shirika hubaki sawa.

Je, kuanzishwa kwa kiwango cha kitaalamu kutahusisha kufukuzwa kazi?

Mfanyikazi ambaye hakikidhi mahitaji ya hati hawezi kufukuzwa kazi, kwani hakuna kawaida maalum katika Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi. Wizara ya Kazi inachukua msimamo sawa.

Jinsi ya kutumia viwango vya kitaaluma kwa hiari?

Mwajiri ana haki, kwa kuzingatia kanuni za Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, kutumia viwango vya kitaaluma kwa hiari ili kuanzisha mahitaji ya sifa za wafanyakazi.

Wizara ya Kazi ilielezea: mwajiri anaweza kutumia kiwango cha kitaaluma ili kuamua majina ya nafasi (taaluma, taaluma), kazi za kazi za wafanyakazi, mahitaji ya elimu yao na uzoefu wa kazi.

Kiwango cha kitaalam kinaweza kuwa muhimu sio tu wakati wa kuchora, kwa mfano, maelezo ya kazi. Mwajiri ana haki ya kuidhinisha hati hii kama ya lazima katika shirika.

Siku hizi, waombaji ambao wanataka kujaza nafasi iliyo wazi mara nyingi huulizwa cheti cha mhasibu mkuu. Na kutokuwepo kwake kunaweza kusababisha mwajiri mtarajiwa kwa wazo la ukosefu wa kiwango cha kutosha cha taaluma. Ndiyo maana wataalamu wa sasa wanashauriwa kuzingatia juhudi zao katika kupata cheti cha mhasibu mkuu. Katika siku zijazo, hii inaweza kuwa hatua kubwa juu ya ngazi ya kazi.

Ni nini?

Cheti cha mhasibu mkuu inahitajika ili mtaalamu aweze kuandika yake uwezo wa kitaaluma. Uwepo wake unakuwezesha kufanya kazi ya ngazi ya tano kwa mujibu wa mahitaji ya wahasibu wa kitaaluma.

Vyeti vimegawanywa katika aina mbili:

kwa makampuni ya biashara;
kwa mashirika ya serikali.

Kwa nini unahitaji cheti cha mhasibu mkuu?

Kazi ya mhasibu miaka ya hivi karibuni imekuwa ngumu zaidi. Hii ni haki idadi kubwa mabadiliko ya sheria. Wakati wa kutekeleza majukumu ya kazi kila siku, mhasibu hapati muda wa ziada wa kuzifuatilia.

Hata hivyo, waajiri hawana nia ya kuajiri wataalamu wasio na sifa ambao hufanya makosa katika kazi zao. shughuli za kitaaluma. Ndio maana wote wawili wanahitaji cheti cha mhasibu mkuu. Inaruhusu mtaalamu kuthibitisha sifa zake, na kumpa mwajiri imani kwamba anaajiri mgombea anayestahili.

Kwa kuanzishwa kwa kiwango cha kitaaluma kwa wahasibu, idadi kubwa ya makampuni yanahitaji uwasilishaji wa cheti wakati wa kuajiri wafanyakazi. Hali hii inaweza kutumika kwa wafanyikazi wapya au waliopo.

Hati ya mhasibu mkuu wa kitaaluma ni, kwa kiasi fulani, dhamana ya kwamba mgombea ni zaidi ya simu na ana sifa bora zaidi ikilinganishwa na wenzake ambao hawana hati inayofaa. Hii inaleta faida fulani wakati wa kuinua ngazi ya kazi au kupata nafasi unayotaka.

Taaluma ya mhasibu inamaanisha hitaji la kufuatilia mabadiliko. Ukosefu wa uwezo wa mtaalamu unaweza kusababisha faini kwa mwajiri. Ndio maana kuwa na cheti kutathibitisha maarifa yako na kuongeza mvuto wako machoni pa wakubwa wako.

Mahitaji ya kupata cheti cha mhasibu

Inashangaza kwamba sio kila mtu anapewa hati. Ili kuipokea watu binafsi lazima ikidhi orodha nzima ya mahitaji. Inastahili kujitambulisha nao mapema.

Elimu ya juu katika uchumi.
Miaka mitatu ya uzoefu katika nafasi ya usimamizi.
Uwepo unaowezekana wa wastani elimu maalum na uzoefu wa miaka mitano wa kazi.
Rekodi ya uhalifu kwa uhalifu wa kiuchumi hairuhusiwi.

Kutimiza mahitaji haya hukuruhusu kuomba cheti cha mhasibu mkuu. Walakini, hati inayolingana itatolewa tu baada ya kufaulu kwa mtihani wa kufuzu.

Jinsi ya kuipata?

Wataalamu ambao wanataka kupata cheti cha mhasibu mkuu watahitaji mtazamo mbaya. Kwa sababu mchakato mzima ni mrefu sana na ngumu. Inajumuisha hatua kadhaa:

elimu;
cheti cha kati;
mtihani wa kufuzu.

Elimu

Wataalamu wanaoomba hati hii lazima kwanza wapate mafunzo. Mafunzo kwa cheti cha mhasibu mkuu yanaweza kukamilika katika kituo cha vibali katika IPB ya Urusi. Pia inajumuisha wakaguzi. Udhibitisho wa wahasibu umefanywa kwa zaidi ya miongo miwili - tangu 1997.

Katika kipindi cha mafunzo, waombaji hujifunza utaratibu wa kutoa hati. Na pia sifa za kujiunga na idadi ya wanachama wa sasa wa IPB ya Urusi. Kituo hicho kilichoidhinishwa kinapaswa kusaidia katika utayarishaji wa hati, pamoja na uhamishaji wao wa baadaye kwa IPB ya eneo.

Mafunzo yanaweza pia kukamilika katika taasisi nyingine. Kuna vituo vya mafunzo ya kitaaluma na leseni, pamoja na kibali kutoka IPB ya Urusi. Kulingana na hati hizi, mashirika yanaweza kutoa vyeti.

Uthibitisho wa muda

Kulingana na matokeo ya mafunzo ya kitaaluma, mtihani wa ujuzi unafanywa. Kwa asili, hii ni uthibitisho wa muda mfupi tu. Kwa hivyo kusema, mazoezi ya mtihani halisi. Inafanywa katika kituo hicho ambacho mhasibu alifunzwa.

Walakini, katika hali zingine, waombaji wanaweza kuichukua kwenye wavuti ya IPB. Fursa hii imetolewa kwa wataalam ambao wamejua yote mtaala wakati wa kutumia nyenzo zilizotengenezwa hapo awali na IPB.

Ili kupata uandikishaji, mwombaji lazima si tu kutoa mfuko kamili wa nyaraka, lakini pia kulipa ada ya kuingia kwa IPB ya eneo. Ni katika taasisi hii ambayo unahitaji kufafanua nuances - kwa mfano, ni nyaraka gani zinapaswa kutolewa na ni maelezo gani yanapaswa kutumika kufanya malipo.

Mtihani wa kufuzu

Hii ni hatua ya mwisho kwa wale ambao wana nia ya kupata cheti cha mhasibu mkuu. Ni wale tu ambao wamefaulu kupitisha cheti cha hapo awali wanaruhusiwa kufanya mtihani.

Kwa asili, wanapokea cheti cha mhasibu mkuu kwa mbali. Wahasibu hufanya majaribio ya kielektroniki kwenye tovuti ya IPB. Katika kesi hii, mratibu ni taasisi ya eneo. Baada ya kufaulu mtihani huo kwa mafanikio, mtahiniwa hupewa cheti na pia anatambuliwa kuwa mwanachama hai wa IPB ya Urusi.

Ikiwa sifa itashindwa baada ya jaribio la kwanza, mgombea anaruhusiwa kuichukua tena mara mbili. Kuna baadhi ya mipaka ya muda. Mhasibu hupewa si zaidi ya miezi mitatu tangu tarehe ya mtihani wa kwanza kwa retakes mbili.

Nuances muhimu

Haitoshi tu kupokea cheti cha mhasibu mkuu siku moja na kusahau kuhusu hilo kwa furaha. Utalazimika kutumia saa arobaini kila mwaka kwa mafunzo ili hati ibaki kuwa halali. Ndio maana uwepo wa cheti kama hicho huongeza sana ushindani wa mhasibu katika soko la ajira.

Taarifa kuhusu watahiniwa waliomaliza mtihani kwa ufanisi huwekwa kwenye Rejista ya Pamoja. Kutoka kwake, mwajiri anaweza kujifunza mengi kuhusu mfanyakazi wake, yaani: tarehe ya kuingia kwenye IPB, wakati wa mafunzo ya mwisho ya juu. Habari huhifadhiwa kwa miaka mitano.

Muda wa uhalali wa cheti ni miaka mitatu. Ikiwa katika kipindi hiki mhasibu alitoa michango mara kwa mara na kuboresha sifa zake kwa wakati unaofaa, hati hiyo itapanuliwa kwa muda sawa. Hutahitaji kufanya mtihani tena.

Hivi karibuni, udhibitisho wa wahasibu utafanyika kulingana na sheria mpya. Sababu ya hii ni marekebisho makubwa ya sheria katika eneo hili. Wacha tuwasasishe wahasibu.

Nini cha kutarajia

Hebu tukuhakikishie mara moja: haitoi uthibitisho wa lazima wa wahasibu. Na kwa ujumla hujengwa kwa hiari. Mtu anaweza kupata cheti kama mhasibu kwa hiari yake mwenyewe au kwa ombi la mwajiri wake.

Tangu 2017, vituo vya tathmini vya kujitegemea vimekuwa vikitayarisha vyeti vya kitaaluma vya wahasibu. Msemo huu pia unaficha ukweli kwamba wanatoza pesa kwa huduma zao katika mafunzo na uthibitishaji wa wahasibu wa kitaalamu.

Wakati huo huo, shirika ambalo lilituma mhasibu kwa vyeti vya kitaaluma litaweza kuzingatia gharama zinazofanana. Na ikiwa mhasibu ataamua kujidhibiti mwenyewe, anahakikishiwa kukatwa kwa ushuru wa mapato. Kwa kuongeza, siku iliyowekwa, mhasibu ataachiliwa kutoka kazini na malipo kwa muda wote.

Sheria ya Uhasibu haihitaji mhasibu/mhasibu mkuu kuthibitishwa.

Uthibitisho wa mhasibu katika taasisi ya bajeti

Sheria No 238-FZ haijumuishi masuala ya uthibitisho wa wahasibu wa bajeti. Lakini wale tu ambao wana hadhi ya watumishi wa umma. Kwa hiyo, maswali kwa vyeti vya mhasibu taasisi ya bajeti Vituo vya tathmini ya kujitegemea ya sifa za muundo mpya, kwa ujumla, haitatayarisha.

Katika kipindi cha udhibitisho, mfanyakazi huachiliwa kutoka kwa majukumu ya kazi, huku akidumisha mapato yake. Mwajiri anaweza, kwa hiari yake mwenyewe, kutuma mfanyakazi kwenye kituo kama hicho ili kuhakikisha kufaa kwake kitaaluma. Lakini hii inahitaji idhini ya mfanyakazi mwenyewe. Katika kesi hii, kampuni itabeba gharama yenyewe. Kanuni hizi zimewekwa katika Sanaa. 187 Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi.

Watatathmini vipi

Kabla ya kupitisha cheti, wahasibu wengine hutafuta mtandaoni kwa majibu ya maswali na majibu ya uidhinishaji wa wahasibu mnamo 2018. Tafadhali kumbuka kuwa kuna aina moja tu ya tathmini ya maarifa - mtihani, unaojumuisha idadi ya kazi.

Baraza la Sifa za Kitaalamu kwa Masoko ya Fedha limechapisha orodha ya mashirika yanayopendekezwa kama CSC kwenye tovuti yake rasmi. Wao ni pamoja na katika rejista ya shirikisho na wana haki ya kuthibitisha wahasibu kwa kufuata viwango vya kitaaluma.

Ili mfanyakazi kupitisha cheti kama mhasibu:

kuingia katika makubaliano na shirika - kituo cha tathmini ya kufuzu;
kuingia katika makubaliano juu ya tathmini huru ya sifa na mfanyakazi mwenyewe. Hakuna fomu iliyoidhinishwa ya makubaliano, kwa hivyo chora kwa namna yoyote (Sehemu ya 2 ya Kifungu cha 197 cha Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi);
toa agizo la kutuma kwa uthibitisho.

Kituo cha Tathmini ya Sifa za Chama cha Waajiri wa Mashirika yote ya Kitasnia ya Urusi-Yote ya Waajiri wa Ukaguzi, Tathmini, Wataalamu na Mashirika ya Ushauri kwa mujibu wa kiwango cha kitaaluma "Mtaalamu katika Shughuli za Tathmini"

Aktion Group Glavbukh LLC kwa mujibu wa kiwango cha kitaaluma "Mhasibu"

Kampuni ya Dhima ndogo "Kituo cha Kutathmini Sifa za Wasimamizi wa Hatari" (LLC "CSC RM") kwa mujibu wa kiwango cha kitaaluma "Mtaalamu wa Usimamizi wa Hatari"

NP "Taasisi ya Udhibitishaji wa Ulaya" kwa mujibu wa kiwango cha kitaaluma "Mtaalamu katika shughuli za uthamini"

Sifa za Kituo cha Tathmini cha Jumuiya ya Sekta ya Urusi-Yote ya Waajiri wa Wakadiriaji wa Kitaalam kwa mujibu wa kiwango cha kitaaluma "Mtaalamu wa Shughuli za Tathmini"

NP "Chumba cha Wahasibu wa Kitaalam na Wakaguzi" kwa mujibu wa kiwango cha kitaaluma "Mhasibu"

Chama cha Benki za Kaskazini-Magharibi kwa mujibu wa viwango vya kitaaluma katika uwanja wa benki

LLC "Kituo cha Tathmini ya Sifa "Profstandart"

Mfuko wa Maendeleo ya Sifa na Ustadi katika Mkoa wa Ural

Taarifa na Kituo cha Sheria cha LLC "Mshauri + Askon"

Chama cha waajiri wa Urusi-Yote "Umoja wa wathamini, wataalam na wataalam wa soko la fedha"

LLC "Tyumen Interregional Attestation and Certification Center"

ANO CSC "Taasisi ya Eurasian ya Wataalam wa Soko la Fedha"

LLC "Kituo cha Sifa za Viwanda "Maendeleo"

Chama cha CSC "Profstandart-Volga"

Kutoka kwa Kifungu cha 187 cha Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, tunaweza kuhitimisha kuwa wakaguzi huchota maswali na majibu kwa udhibitisho wa mhasibu kulingana na kiwango cha kitaaluma cha "Mhasibu". Iliidhinishwa na Amri ya Wizara ya Kazi No. 1061n. Kwa sasa, mashirika ambayo yanapanga kufanya mitihani ya udhibitisho wa wahasibu na maswali na majibu kurekebisha vipimo vyao, tikiti, nk kwa hati hii.

Kabla ya kuanzishwa kwa kiwango cha kitaaluma "Mhasibu," sheria zilizotengenezwa nyuma mwishoni mwa miaka ya 90 zilikuwa zikifanya kazi. Kwa mfano, Mpango wa mafunzo na uidhinishaji wa wahasibu kitaaluma (mhasibu mkuu, mhasibu - mtaalam (mshauri); mhasibu - meneja wa fedha, mtaalam wa kifedha (mshauri)."

Katika sana mtazamo wa jumla vyeti vya wahasibu ni pamoja na maswali yafuatayo:

Maswali magumu zaidi

Utaratibu wa kufanya vyeti umeanzishwa ama kulingana na sheria zilizowekwa katika sheria maalum, au kwa misingi ya kitendo cha ndani cha shirika (Sehemu ya 2 ya Kifungu cha 81 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi). Kwa mfano, kwa wafanyakazi wa kufundisha ni muhimu kutumia utaratibu ulioidhinishwa na Amri ya Wizara ya Elimu na Sayansi ya Machi 30, 2015 No. 293, kwa wafanyakazi wa kisayansi - kwa Amri ya Wizara ya Elimu na Sayansi ya Mei 27, 2015. Nambari ya 538. Hakuna sheria zilizoidhinishwa za vyeti vya wahasibu, hivyo mwajiri lazima atengeneze utaratibu wake mwenyewe.

Je, kuna vyeti vya lazima vya wahasibu mwaka wa 2018?

Licha ya ongezeko la idadi ya kanuni zinazohusiana na sifa za wafanyakazi na uhakikisho wao, uthibitisho wa lazima wa wahasibu wote haujatolewa. Uendeshaji wa ukaguzi kama huo uliachwa mnamo 2018 kwa uamuzi wa usimamizi wa kampuni. Na ikiwa uamuzi unafanywa kuthibitisha wahasibu, mfanyakazi hawana haki ya kukataa. Lakini kwa kampuni zingine, uthibitisho ni wa lazima na sheria.

Udhibitisho wa lazima wa wahasibu katika 2018 hutoa kwa:

ikiwa uamuzi kama huo ulifanywa na usimamizi wa kampuni;
kwa wale wanaofanya kazi katika makampuni ya hisa ya umma, makampuni ya bima, benki, mashirika ya bajeti, nk.

Mnamo 2018, unaweza kupata cheti cha kufuata viwango vya kitaaluma katika kituo cha tathmini huru ya kufuzu. Hii ni huduma inayolipwa, lakini ina haki ya kukatwa kwa ushuru wa mapato ya kibinafsi na uhifadhi wa mapato wakati wa mitihani. Au malipo haya yanaweza kujumuishwa katika gharama za ushuru ikiwa mwanzilishi wa uthibitishaji alikuwa mwajiri. Unaweza pia kuthibitisha sifa zako na cheti cha kitaaluma cha mhasibu. Katika kesi hiyo, ujuzi wa mwombaji hupimwa si kwa kufuata viwango vya kitaaluma, lakini kulingana na mpango ulioanzishwa na shirika la elimu.

Unaweza kupendezwa na nyenzo zifuatazo