अनुभवाशिवाय तज्ञांसाठी काम कसे शोधायचे. नोकरीसाठी अर्ज करताना अनिवार्य आणि अतिरिक्त कागदपत्रांची यादी
कर्मचारी नियुक्त करण्याच्या नियमांनुसार, अर्जदाराने कागदपत्रांचे विशिष्ट पॅकेज गोळा करणे आवश्यक आहे. त्यापैकी काही अनिवार्य आहेत आणि कोणत्याही कंपनीमध्ये आवश्यक असतील. इतरांना सर्वसाधारणपणे प्रदान करणे आवश्यक नाही, परंतु एखाद्या विशिष्ट संस्थेला क्रियाकलापाच्या प्रकारानुसार ते प्रदान करणे आवश्यक असू शकते.
आम्ही नोकरीसाठी अर्ज करण्यासाठी कागदपत्रे गोळा करतो
कलम 65 कामगार संहिता रशियन फेडरेशननोकरीसाठी अर्ज करताना विनंती केली जाऊ शकते अशा कागदपत्रांची यादी आहे.
1. पासपोर्ट किंवा इतर दस्तऐवजअर्जदाराच्या ओळखीसाठी.
2. कामाचे पुस्तक. खालील प्रकरणांमध्ये सादर करणे आवश्यक नाही:
- अर्जदाराला प्रथमच नोकरी मिळते. या प्रकरणात कामाचे पुस्तकनियोक्ताद्वारे औपचारिक;
- कामाचे पुस्तक हरवले किंवा खराब झाले आहे - नोकरीसाठी अर्जदार, त्याच्या अर्जावर (वर्क बुक नसण्याचे कारण दर्शविणारे), नवीन जारी केले जाते;
- जर कर्मचारी अर्धवेळ काम करत असेल.
संपुष्टात आल्यानंतर कामगार संबंधकर्मचाऱ्यांना वर्क बुक जारी केले जाते.
3. राज्य पेन्शन विम्याचे विमा प्रमाणपत्र ( SNILS). जर अर्जदाराला पहिल्यांदा नोकरी मिळाली, तर नियोक्त्याकडून SNILS जारी केला जातो.
4. लष्करी आयडी किंवा इतर दस्तऐवजलष्करी नोंदणी (उदाहरणार्थ, नोंदणी प्रमाणपत्र). लष्करी सेवेसाठी जबाबदार असलेल्या आणि भरतीच्या अधीन असलेल्या व्यक्तींसाठी अनिवार्य.
5. शिक्षण दस्तऐवज(डिप्लोमा, स्कोअर शीट आवश्यक असू शकते). अर्जदाराची पात्रता आणि तो ज्या पदासाठी अर्ज करत आहे त्याच्याशी संबंधित त्याच्या शिक्षणाची पुष्टी करणे आवश्यक आहे.
ट्रक क्रेन ऑपरेटर, स्लिंगर, उत्खनन ऑपरेटर इत्यादी काही व्यवसायांसाठी, त्याच्या पात्रतेची पुष्टी करणारे, संबंधित व्यवसायातील प्रशिक्षण पूर्ण केल्याचे प्रमाणपत्र असणे देखील आवश्यक आहे. अशा कर्मचाऱ्यांना दरवर्षी (बहुतेकदा रोजगार देणाऱ्या संस्थेमध्ये) पुन्हा-प्रमाणन घेणे आवश्यक आहे, ज्यासाठी प्रमाणपत्रावर संबंधित चिन्ह ठेवले जाते.
ड्रायव्हर्स (तसेच ट्रक क्रेन आणि उत्खनन करणाऱ्यांचे ऑपरेटर) ते ज्या प्रकारची वाहतूक चालवतील त्या वाहन चालविण्याचा परवाना असणे आवश्यक आहे.
6. गुन्हेगारी रेकॉर्डच्या उपस्थितीचे किंवा अनुपस्थितीचे प्रमाणपत्र. अशा नोकरीसाठी अर्ज करताना आवश्यक आहे ज्यासाठी, रशियन फेडरेशनच्या कायद्यानुसार, गुन्हेगारी रेकॉर्ड असलेल्या किंवा गुन्हेगारी खटल्याच्या अधीन असलेल्या व्यक्तींना परवानगी नाही.
7. वैद्यकीय प्रमाणपत्रफॉर्म 086/у नुसार. काही क्रियाकलाप मानवी आरोग्यासाठी वाढीव धोका निर्माण करू शकतात (उदाहरणार्थ, वैद्यकीय कर्मचारी नियुक्त करणे). अशा परिस्थितीत, वैद्यकीय प्रमाणपत्र आवश्यक आहे, जे कोणत्याही क्रियाकलापाच्या अंमलबजावणीसाठी contraindication ची उपस्थिती किंवा अनुपस्थिती दर्शवते. तसेच, अल्पवयीन मुलांसाठी वैद्यकीय प्रमाणपत्र आवश्यक आहे, कारण काही आरोग्य समस्या असल्यास, डॉक्टर किशोरवयीन मुलास विशिष्ट प्रकारच्या कामात गुंतण्यास मनाई करू शकतात (उदाहरणार्थ, दृष्टी समस्या असल्यास, संगणकासह काम करण्यास परवानगी नाही). इतर प्रदेशांमधून सुदूर उत्तरेकडील नोकरीसाठी अर्ज करताना, एक निष्कर्ष आवश्यक आहे की या परिस्थितीत काम करण्यासाठी आणि जगण्यासाठी कोणतेही विरोधाभास नाहीत.
नोकरी मिळवण्यासाठी फक्त पासपोर्ट असणे अनिवार्य आहे (जरी तात्पुरत्या कामगाराला कामावर ठेवले तरी), त्यामुळे पासपोर्टशिवाय कामावर ठेवण्याची परवानगी नाही. इतर सर्व कागदपत्रे काही अटींची पूर्तता झाल्यासच प्रदान करणे आवश्यक आहे.
यादीत नाही, परंतु नियोक्त्याला आवश्यक आहे
कायद्याद्वारे प्रदान केलेल्या अर्जदाराकडून अतिरिक्त कागदपत्रे आवश्यक करण्यास कायद्याने थेट प्रतिबंधित केले असले तरीही, कर्मचाऱ्याला नियुक्त करण्याच्या अल्गोरिदममध्ये खालील कागदपत्रांचा समावेश असू शकतो:
1. नोकरी अर्ज. भरती प्रक्रियेदरम्यान कर्मचाऱ्याने लिहिलेले. हेमड टू वैयक्तिक बाबकर्मचारी, जो नियोक्त्याने सुरू केला आहे.
2. फोटो 3x4 (3 pcs.). कर्मचाऱ्याच्या वैयक्तिक फाइलसाठी आणि पास जारी करण्यासाठी फोटो आवश्यक आहेत. त्यांना T-2 फॉर्ममध्ये कर्मचाऱ्यांच्या वैयक्तिक कार्डसह दाखल करणे देखील आवश्यक असू शकते.
3. कर प्राधिकरणाकडे नोंदणीचे प्रमाणपत्र ( TIN).
4. उत्पन्नाचे प्रमाणपत्रफॉर्म 2-NDFL नुसार. उमेदवाराने नोकरी बदलल्यास असे प्रमाणपत्र दिले जाते. तो सादर करणे त्याच्यासाठी फायदेशीर आहे, कारण... आजारी रजेवर आधारित गणनेच्या बाबतीत, मागील कामाच्या ठिकाणी कमाई विचारात घेतली जाईल. परिणामी, नवीन ठिकाणी कर्मचाऱ्यांच्या सेवेची लांबी कमी असल्यास आजारी रजेची रक्कम वाढविली जाऊ शकते.
5. वैशिष्ट्यपूर्णमागील कामाच्या ठिकाणाहून. अर्जदाराने त्याच्यासोबत असे वैशिष्ट्य असणे चांगले आहे, कारण ... यामुळे त्याला नोकरी मिळण्याची आणि चांगली परिस्थिती साध्य करण्याची शक्यता वाढते.
6. नियोक्त्याला आवश्यक असू शकते वैवाहिक स्थितीवरील कागदपत्रेकर्मचारी (लग्न प्रमाणपत्र, मुले असल्यास जन्म प्रमाणपत्र, जवळच्या नातेवाईकांचे अपंगत्व प्रमाणपत्र इ.). या कागदपत्रांनुसार, कर्मचाऱ्याला अतिरिक्त फायदे प्रदान केले जाऊ शकतात. उदाहरणार्थ, बर्याच मुलांसह कर्मचा-याला त्याच्या विनंतीनुसार वर्षाच्या कोणत्याही वेळी सुट्टी दिली जाते. नियोक्त्याकडून आर्थिक सहाय्य प्रदान करणे देखील शक्य आहे.
7. अनिवासी कामगारांची आवश्यकता असू शकते नोंदणीतात्पुरत्या मुक्कामाच्या ठिकाणी.
8. वर्गासाठी नगरपालिका सेवारशियन फेडरेशनच्या कायद्यासाठी खालील माहितीची तरतूद आवश्यक आहे:
- कर्मचाऱ्याचा खर्च, त्याची मालमत्ता आणि मालमत्तेच्या जबाबदाऱ्यांबद्दल. हीच माहिती कर्मचाऱ्याच्या जोडीदाराबद्दल आणि त्याच्या अल्पवयीन मुलांबद्दल दिली जाते;
- नोकरीच्या आधीच्या वर्षाच्या उत्पन्नाबद्दल.
ही कागदपत्रे प्रदान करणे आवश्यक नाही, परंतु ते उमेदवाराच्या इच्छित स्थान मिळविण्याच्या शक्यता सुधारू शकतात.
परदेशी कामगार नियुक्त करणे
परदेशी नागरिकाला कामावर ठेवण्यासाठी, त्याच्याकडे निवासाच्या ठिकाणी फेडरल मायग्रेशन सर्व्हिसने जारी केलेला वर्क परमिट असणे आवश्यक आहे. त्याच वेळी, परदेशी व्यक्तीला कायद्याद्वारे थेट प्रतिबंधित आहे (क्रमांक 115-एफझेड “कायदेशीर स्थितीवर परदेशी नागरिक") रशियन फेडरेशनच्या विषयाबाहेर काम करण्यासाठी ज्यामध्ये त्याच्याकडे तात्पुरती निवास परवाना आहे.
अन्यथा, दुसऱ्या राज्यातील कर्मचाऱ्याला कामावर ठेवण्यासाठी नियमांद्वारे प्रदान केलेल्या कागदपत्रांची यादी रशियन फेडरेशनच्या नागरिकांच्या यादीशी एकरूप आहे.
मी ही सर्व कागदपत्रे गोळा करावीत का?
सारांश, आम्ही असा निष्कर्ष काढू शकतो की नोकरीसाठी अर्ज करताना सर्वात सोपा वेळ रशियन फेडरेशनच्या नागरिकासाठी असेल ज्याला पहिल्यांदा नोकरी मिळत आहे. या प्रकरणात, कर्मचाऱ्याला फक्त पासपोर्ट आणि/किंवा, मध्ये नियुक्त केले जाते काही प्रकरणांमध्ये, शैक्षणिक दस्तऐवज, लष्करी नोंदणी आणि वैद्यकीय प्रमाणपत्र. उर्वरित कागदपत्रे (वर्क बुक, एसएनआयएलएस) नियोक्ता तयार करतील.
तथापि, नोकरीसाठी अर्ज करताना, कागदपत्रांचे सर्वात संपूर्ण पॅकेज गोळा करणे चांगले आहे. यामुळे तुमची नोकरी मिळण्याची शक्यता वाढेल. अर्जदारास अर्ज करता येईल सर्वोत्तम परिस्थितीकामगार (उदाहरणार्थ, उच्च पगारासाठी).
जर नियोक्त्याला उच्च पात्रता असलेल्या कर्मचाऱ्यांना आकर्षित करण्यात आणि कायम ठेवण्यात स्वारस्य असेल तर, काही कागदपत्रांच्या आधारे, तो कर्मचाऱ्याला काही फायदे देऊ शकतो किंवा त्याला भरपाई देऊ शकतो.
लेखाने मदत केली का? आमच्या समुदायांची सदस्यता घ्या.
जग मूर्खपणाने भरलेले आहे. एक धक्कादायक उदाहरण- नोकरी मिळवणे: ते तुम्हाला अनुभवाशिवाय कामावर ठेवणार नाहीत आणि ते मिळवण्यासाठी तुम्हाला काम करावे लागेल. अशा परिस्थितीला तोंड देत कालचे विद्यार्थी डोके धरतात आणि काय करावे हेच कळत नाही. पण एक मार्ग आहे. अनुभव किंवा शिक्षणाशिवाय नोकरी कशी मिळवायची ते शोधूया.
अनुभवाशिवाय नोकरी कशी मिळवायची
विद्यापीठात प्रवेश करताना, अनेकांना असे वाटले की पदवी प्राप्त केल्यावर त्यांना त्वरित चांगली पगाराची नोकरी मिळेल. तथापि, मुलाखती दरम्यान सर्वात सामान्य वाक्यांश- "आम्ही तुम्हाला परत कॉल करू." काय प्रकरण आहे? अनुभवाचा अभाव. पण तुम्हाला नोकरी मिळाली नाही तर ती कशी मिळणार?
अनुभव ही एक लवचिक संकल्पना आहे. हे केवळ एखाद्याच्या विशिष्टतेमध्ये काम करूनच नाही तर संबंधित पदांवर देखील प्राप्त केले जाते. जर तुम्हाला एचआर मॅनेजर म्हणून नोकरी मिळवायची असेल तर आधी असिस्टंटच्या पदावर जा. हे तत्व सर्व उद्योगांना लागू होते.
अनुभवाशिवाय भाड्याने घेतलेल्या लोकप्रिय रिक्त जागा:
- नेटवर्क मार्केटिंग.
काही नेटवर्क कंपन्याप्रत्येकजण त्याच्या ध्यासाने आधीच कंटाळला आहे. तथापि नेटवर्क विपणनमी यातून कोणताही फायदा गमावला नाही. सक्रिय माणूसलटकलेल्या जिभेने तो येथे मोठी उंची गाठण्यात सक्षम आहे. मुख्य गोष्ट म्हणजे उद्योजकता आणि कंपनी ऑफर करत असलेल्या जाहिरात योजनांच्या पलीकडे जाण्याची क्षमता.
तरुण कंपन्या निवडा ज्यांनी अद्याप त्यांची प्रतिष्ठा खराब केली नाही. मध्ये खराब दर्जाची उत्पादने आणि आक्रमक मार्केटिंगमुळे मोठ्या कंपन्यात्यातून जाणे अशक्य आहे.
- वेटर.
या व्यवसायासाठी मुख्य आवश्यकता म्हणजे नीटनेटकेपणा, चांगले स्वरूप, शारीरिक आणि नैतिक स्थिरता. अनुभवाची गरज नाही, पण एकदा तुमच्याकडे आला की, तुम्ही श्रीमंत लोक जमलेल्या आस्थापनात नोकरी मिळवू शकता. हे उच्च पगार आणि सभ्य टिपांचे वचन देते, जे बर्याचदा पगारापेक्षा जास्त असते.
एक मैत्रीपूर्ण आणि विनम्र वेटर रेस्टॉरंट व्यवसायात करियर बनवू शकतो, जो साखळीचा व्यवस्थापक आणि महाव्यवस्थापक या पदापर्यंत पोहोचतो. तथापि, यासाठी 12, आणि कधीकधी 15 तास, नेहमी हसतमुख असताना एकाच शिफ्टमध्ये काम करणे आवश्यक आहे.
- रिअल्टर.
रिअल इस्टेट एजन्सीमध्ये नोकरी मिळवणे सोपे असू शकत नाही, कारण त्यांच्याकडे सहसा जंगली कर्मचारी उलाढाल असते. हे चिंताजनक आहे आणि चांगल्या कारणास्तव. प्रत्येकजण डील करण्यात प्रतिभावान नाही. तुम्हाला विक्री आणि मानसशास्त्राच्या किमान मूलभूत गोष्टी माहित असणे आवश्यक आहे.
रिअल्टर रिअल इस्टेट विक्री आणि भाडे व्यवहाराच्या टक्केवारीवर जगतो. अर्थात, हे व्हॅक्यूम क्लीनर विकण्यासारखे नाही, परंतु येथे कमिशन खूप जास्त आहे. प्रतिष्ठित अपार्टमेंट किंवा घर विकल्यानंतर, एजंटला हजारो डॉलर्स मिळतात.
- फ्रीलान्सिंग.
रिमोट वर्क हे तरुण व्यावसायिकांसाठी मोक्ष आहे, विशेषत: आयटी तंत्रज्ञानाच्या क्षेत्रात. अनुभव आवश्यक नाही, परंतु फ्रीलांसरचे उत्पन्न त्यावर अवलंबून असते. ऑर्डरची गुणवत्ता जितकी चांगली तितकी किंमत टॅग जास्त.
प्रोग्रामर, वेब डिझायनर, कॉपीरायटर, अनुवादक, संपादक, सामग्री व्यवस्थापक, SEO विशेषज्ञ आणि कलाकार फ्रीलांसिंगमधून पैसे कमवतात. या यादीमध्ये सर्व व्यवसायांचा समावेश आहे जे कामाच्या ठिकाणी बांधलेले नाहीत.
फ्रीलान्स काम शोधण्यासाठी, एक्सचेंजेसवर नोंदणी करा आणि ऑर्डर पूर्ण करा, हळूहळू तुमचा पोर्टफोलिओ भरा. आपण अनेक केल्यानंतर नियमित ग्राहकआणि अनुभव मिळवा, हळूहळू कामाची किंमत वाढवा. अशा प्रकारे आपण स्वस्त ऑर्डरपासून मुक्त व्हाल आणि अधिक "चरबी" नियोक्ते आकर्षित कराल.
- विक्री सल्लागार.
ज्यांना संप्रेषण करायला आवडते आणि विक्रीत करिअर करू इच्छितात त्यांच्यासाठी योग्य. या क्षेत्रात अनुभवाशिवाय काम करणे असामान्य नाही. येथे मुख्य गोष्ट म्हणजे वस्तूंचे पॅरामीटर्स नेव्हिगेट करणे आणि एकमेकांचे फायदे स्पष्ट करण्यास सक्षम असणे.
IN मोठे नेटवर्कविक्रेते घरगुती उपकरणेआणि इलेक्ट्रॉनिक्स लोकांना चांगले पैसे मिळतात. एक सक्षम तज्ञ जो नियमितपणे लोकांना त्यांच्या निवडींमध्ये मदत करतो तो या क्षेत्रात एक योग्य करिअर बनवू शकतो.
- कुरिअर.
कुरिअर म्हणून काम करण्यासाठी अनुभवाची आवश्यकता नाही, परंतु तुम्हाला लवचिक आणि तणावासाठी प्रतिरोधक असणे आवश्यक आहे. तरुण लोक अनेक ऑनलाइन स्टोअरमध्ये नोकरी मिळवू शकतात, एक प्रभावी मार्ग विकसित करू शकतात आणि पोस्ट ऑफिस किंवा ग्राहकांच्या दारापर्यंत वस्तू पोहोचवू शकतात. मोठ्या प्रमाणात पार्सलसह कार्य करण्यासाठी, आपल्याला वैयक्तिक कारची आवश्यकता आहे.
जर तुम्ही डिलिव्हरी स्कीम तयार केली आणि कामातील काही बारकावे पूर्ण केले तर चांगल्या उत्पन्नाची हमी मिळते. त्यानंतर, हे सर्व आपल्या स्वत: च्या वितरण सेवेमध्ये विकसित होऊ शकते आणि तेथे पूर्णपणे भिन्न पैसे फिरत आहेत.
- कामाची खासियत.
टर्नर किंवा मिलिंग मशीन म्हणून नोकरी कशी शोधावी हे तुम्हाला माहिती नसल्यास, निराश होऊ नका. अनेक ब्लू-कॉलर कौशल्ये कारखाने आणि कारखान्यांमध्ये शिकवली जातात. अर्थात, कोणालाही लगेच मशीनमध्ये प्रवेश दिला जात नाही. त्यामुळे तुम्हाला काही काळ शिकाऊ म्हणून काम करावे लागेल.
सराव मध्ये, प्रशिक्षण शाळेच्या डेस्कपेक्षा खूप वेगाने होते, म्हणून एक वर्ष किंवा दीड वर्षानंतर एखाद्या व्यक्तीला पुरेसा अनुभव मिळतो. स्वतंत्र काम. या कठोर परिश्रम, परंतु ते स्थिर आणि अंदाजे उत्पन्न आणते.
शिक्षणाशिवाय नोकरी कशी मिळवायची
बरेच लोक, कामाच्या शोधात असताना, दुहेरी समस्येचा सामना करतात: त्यांच्याकडे ना अनुभव आहे आणि ना शिक्षण. सहसा हे असे आहेत ज्यांना त्यांच्या विशेषतेमध्ये काम करायचे नाही किंवा ज्यांनी विद्यापीठात शिक्षण घेतले नाही. अशा "अविश्वसनीय" रेझ्युमेसह तुम्हाला नोकरी कशी मिळेल? येथे चार शिफारसी आहेत:
- समस्या सोडवायला शिका.
सत्य लक्षात ठेवा - डिप्लोमामधील ए साठी पैसे देत नाहीत, परंतु नियुक्त केलेल्या समस्या सोडवण्याची क्षमता. जर तुम्ही हे कार्यक्षमतेने केले आणि मुदतीची पूर्तता केली, तर तज्ञांना आणखी उत्पन्न मिळते आणि करिअरची शिडी पटकन वाढते.
समस्या सोडवण्याचा तुमचा अनुभव, तुम्ही या समस्येकडे व्यावसायिक कसे जाता आणि याबद्दल आम्हाला मुलाखतीत सांगा वैयक्तिक जीवन. काही कथा तयार करा (त्यात या) ज्या तुम्हाला दाखवतील सर्वोत्तम गुणएक विशेषज्ञ म्हणून.
तुम्हाला ज्या स्थितीत जायचे आहे त्याचे विश्लेषण करा. कंपनीला या पदावर कोणत्या प्रकारची व्यक्ती पाहायची आहे? तुम्ही हा प्रश्न थेट एचआर मॅनेजरला विचारू शकता आणि उत्तराच्या आधारे स्वत:चे सादरीकरण तयार करू शकता.
- पर्यायी शिक्षण घ्या.
नियोक्त्यासाठी, संस्थेमध्ये अर्जदाराने आपली पँट किती पुसली हे महत्त्वाचे नाही. या काळात त्याने कोणते ज्ञान आणि कौशल्ये आत्मसात केली हे त्याच्यासाठी महत्त्वाचे आहे. म्हणून, जर तुम्ही स्वतः काम करायला शिकलात, व्हिडिओ धड्यांमधून किंवा सरावातून शिकलात, तर ते प्रवेश करण्यासाठी पुरेसे असेल. परिविक्षा.
नियमानुसार, स्वयं-शिक्षण पूर्ण-वेळेच्या शिक्षणापेक्षा बरेच ज्ञान प्रदान करते, कारण एखादी व्यक्ती या समस्येकडे अधिक जबाबदारीने पोहोचते आणि स्वतःला बिनमहत्त्वाच्या विषयांमध्ये विखुरत नाही.
- कोणतेही महत्त्व देऊ नका.
शिक्षण हा रेझ्युमे पॉईंटपैकी फक्त एक आहे आणि सर्वात महत्त्वाचा नाही. जास्त देऊ नका खूप महत्त्व आहे. तुमच्या स्वतःच्या अपुरेपणावर लक्ष केंद्रित केल्याने असुरक्षितता निर्माण होते जी नियुक्त व्यवस्थापकांना नक्कीच जाणवते.
समस्या सोडवण्याच्या आपल्या स्वतःच्या अनुभवाचे वर्णन करून स्वतःला सादर करण्यास शिका. फायद्यांवर लक्ष केंद्रित करा. काही प्रकरणांमध्ये, विद्यार्थी इव्हेंटमध्ये बोलणे देखील एक फायदा मानला जाईल, कारण तो तुम्हाला एक सक्रिय व्यक्ती म्हणून दर्शवेल जो सार्वजनिक बोलण्यास घाबरत नाही.
- माझ्याकडे डिप्लोमा आहे, पण तो तसा नाही.
नियमानुसार, विशेषत: खाजगी कंपन्यांमध्ये डिप्लोमासाठी कोणीही विचारत नाही. मात्र, त्यांनी पाहण्यास सांगितले तर नंतर सांगू, असे सांगितले. सहसा, ग्रेडसह दस्तऐवज असणे ही एक साधी औपचारिकता असते. म्हणून, नोकरी मिळाल्यानंतर, मुख्य गोष्ट म्हणजे ते चांगले करणे, मग प्रत्येकजण डिप्लोमाबद्दल आनंदाने विसरेल.
इतकंच. आता तुम्हाला अनुभवाशिवाय नोकरी कशी मिळवायची हे माहित आहे. सूचीबद्ध रिक्त पदे फक्त उदाहरणे आहेत.
हे समजून घ्या की यश आणि करिअर हे विद्यापीठात मिळालेल्या पदवीवर अवलंबून नाही, वैयक्तिक आणि व्यावसायिक गुणव्यक्ती पहिल्या टप्प्यात, सामान्यपणे काम करणे आणि जास्त गोंधळ न करणे पुरेसे आहे आणि नंतर अनुभव दिसून येईल आणि पदोन्नती फार दूर नाही.
27 031 0 शुभ दुपार हा लेख आपल्याला बर्याच काळापासून नोकरी न मिळाल्यास काय करावे याबद्दल चर्चा करेल. या ध्येयाच्या मार्गावर तुम्हाला अडथळा आणणाऱ्या सर्व चुका आणि कारणांचा आम्ही तपशीलवार विचार करू. या परिस्थितीतून कसे बाहेर पडायचे ते तुम्ही शिकाल आणि तुमच्याकडे योग्य अनुभव नसल्यास नोकरी कशी मिळवायची हे देखील समजेल.दीर्घ शोधाची कारणे
तुम्हाला नोकरी शोधण्यापासून रोखणारी सर्वात लोकप्रिय कारणे पाहू या:
- लहान क्रियाकलाप
आपण सतत शोधत आहात असे आपल्याला वाटेल, परंतु प्रत्यक्षात आपण कोणतेही प्रयत्न करत नाही. आजची स्पर्धा इतकी जास्त आहे की केवळ इच्छा पुरेशी होणार नाही. तुमचा बायोडाटा पाठवणे आणि बसून समुद्राजवळ हवामानाची वाट पाहणे निरर्थक आणि व्यर्थ आहे. कल्पना करा की एक चांगली कंपनी किती अनुप्रयोग विचारात घेते. तुम्हाला आणखी कशात तरी रस असायला हवा.
काय करावे:
- अधिक चिकाटी ठेवा आणि या किंवा ज्या कंपनीने रिक्त जागा उघडली आहे त्यांना कॉल करा. स्वतःला आठवण करून द्या, तिथे काम करण्यासाठी तुम्ही काहीही करायला तयार आहात हे दाखवा. फक्त ते जास्त करू नका, कारण अनाहूतपणामुळे चिडचिड होऊ शकते.
- नोकरी शोध जाहिरात केवळ इंटरनेटवरच नव्हे तर वर्तमानपत्रात देखील देण्याचा प्रयत्न करा किंवा त्याउलट. काही कंपन्या एक संसाधन वापरू शकत नाहीत परंतु दुसऱ्यामध्ये सक्रिय असू शकतात. वैयक्तिक शोधांसाठीही हेच आहे. आपण भिन्न स्त्रोत वापरावे.
- जर तुम्हाला वाटत असेल की एक्सचेंजेस निरुपयोगी आहेत, तर ते तसे नाहीत. प्रथम, राज्यात तुम्हाला नोकरी शोधण्याची प्रेरणा आहे. दुसरे म्हणजे, या काळात ते किमान काही पैसे देतील. जर तुम्ही आधीच हा टप्पा पार केला असेल, तर भर्ती एजन्सीशी संपर्क साधण्याचा प्रयत्न करा. फक्त सावधगिरी बाळगा कारण आजकाल तेथे बरेच स्कॅमर आहेत.
- तुमच्या मित्रांना सांगा की तुम्ही आता बेरोजगार आहात. आपण विचार करता त्यापेक्षा तोंडी शब्द अधिक प्रभावी आहे. कदाचित त्यांचा एखादा मित्र किंवा मित्र शोधात असेल योग्य व्यक्ती. अशा प्रकारे तुम्ही किमान अर्धवेळ नोकरी शोधू शकता.
- तुमचा रेझ्युमे पोस्ट केलेल्या वेबसाइटवर तुमचा अर्ज अपडेट करायला विसरू नका. तरीही, नवीन प्रोफाईल दिसतात आणि प्रत्येक वेळी तुमचे कमी होतात. याव्यतिरिक्त, अशा प्रकारे नियोक्त्याला खात्री होईल की आपण अद्याप पद शोधत आहात आणि आपला रेझ्युमे हटवण्यास विसरला नाही.
- नवीन रिक्त जागांचे सतत निरीक्षण करा, कारण काहीवेळा ज्याने प्रथम केले त्याच्या नंतर बॅकअप पर्याय राहण्यापेक्षा ताबडतोब कॉल करणे चांगले आहे.
- अत्याधिक आवश्यकता
याचा विचार करा, तुम्ही कदाचित तुमच्या प्रतिभेचा अतिरेक करत असाल. धैर्य आणि आत्मविश्वास चांगला आहे, परंतु नियोक्त्याचा नेहमीच फायदा असतो. तुम्हाला कमी किंवा कमी अनुभव असल्यास, आणि तुम्ही खूप चांगल्या पदासाठी अर्ज करत असाल, तर तुम्हाला निवडले जाण्याची शंभरपैकी एकच संधी आहे. तरीही, कंपनी अनेक समान प्रोफाइल लक्षात घेऊन त्यांच्या क्षेत्रातील व्यावसायिक शोधत आहे.
जर तुम्हाला खरोखर सर्वकाही कसे करायचे हे माहित असेल, परंतु खूप मोठ्या पगाराकडे पहात असाल तर येथेही अडचणी उद्भवतील. तुमच्या व्यवसायातील विविध रिक्त जागा पहा आणि ते तुमच्या कौशल्यांसाठी सरासरी किती पैसे द्यायला तयार आहेत याचा अंदाज लावा. मुलाखतीदरम्यान तुमची कौशल्ये प्रभावित करण्यासाठी तुम्ही संख्या अजिबात वगळू शकता. या प्रकरणात, ती व्यक्ती आपल्या प्रेमात पडू शकते की तो सवलत देईल.
त्याबद्दल विचार करा, कदाचित तुमच्या इतर अपेक्षा आहेत? उदाहरणार्थ, तुम्हाला मोठा पगार आणि दोन्ही हवे आहेत हलके काम, आणि चांगले वेळापत्रक, आणि ते घराच्या जवळ असण्यासाठी, तसेच असंख्य समान इच्छा. दुर्दैवाने, परिपूर्ण कामअस्तित्वात नाही आणि जर ते अस्तित्वात असेल तर सहसा ही जागा त्वरित घेतली जाते.
नक्कीच, तुम्हाला तुमच्या आवडीची नोकरी मिळू शकते, परंतु कधीकधी तुम्हाला अशा संधीसाठी खूप प्रतीक्षा करावी लागते. जर तुम्ही सवलती देण्यास तयार नसाल, तर इतर कामाच्या समांतर शोधा जे किमान काही उत्पन्न देतात.
उच्च स्वाभिमान वाईट आहे, आणि कमी आत्मसन्मान देखील वाईट आहे. पहिल्या प्रकरणात चिकाटीने तुम्हाला वाचवले तरच, येथे समस्या अधिक गंभीर आहे. तरीही, एखाद्या विशिष्ट नोकरीसाठी स्वतःला अयोग्य समजणे ही सर्वात मोठी चूक आहे. विशेषत: जेव्हा तुम्हाला ते कसे करायचे हे माहित असते, परंतु तुम्हाला वाटते की तेथे अधिक व्यावसायिक प्रतिस्पर्धी आहेत.
आपण तरीही प्रयत्न करू शकता हे समजून घ्या. जर त्यांनी तुम्हाला परत कॉल केला नाही तर ते ठीक आहे. आणि आपल्याला हे समजून घेणे आवश्यक आहे की बेजबाबदारपणाची कारणे पूर्णपणे भिन्न असू शकतात आणि ती आपल्याबद्दल आवश्यक नाही.
स्वत: वर मिळवा, कारण अत्यंत प्रकरणांमध्ये आपण नकार देऊ शकता.
- मध्ये त्रुटीपुन्हा सुरू करा
बर्याचदा प्रतिसादांच्या कमतरतेचे कारण एक वाईट रेझ्युमे आहे. आणि मुद्दा असा नाही की तुम्ही एक अयोग्य तज्ञ आहात, कारण कधीकधी हे देखील पार्श्वभूमीत फिकट होते. समस्या अनेक बारकावे असू शकते:
- खूप वरवरचे आणि अपूर्ण . तुम्ही मुख्य मुद्दे समाविष्ट केले आहेत परंतु इतर अनेक निकष जोडलेले नाहीत. उदाहरणार्थ, त्यांनी सूचित केले नाही शक्तीकिंवा तुमच्याकडे काही पुरस्कार आहेत किंवा तुमची पात्रता सुधारणारे काही अभ्यासक्रम पूर्ण केले आहेत हे लक्षात घ्यायला विसरलात. अशा सर्व लहान गोष्टी गमावू नयेत, कारण त्या अनेकदा सर्वात मोठी भूमिका बजावतात. कल्पना करा की तुमच्या प्रतिस्पर्ध्याला तुमच्यापेक्षा सहा महिन्यांचा अनुभव आहे, परंतु इतर कोणतेही फायदे नाहीत. आता विचार करा की मालक कोणाची निवड करेल?
- खूप सूत्रबद्ध किंवा भरपूर अनावश्यक सामग्री आहे . जर तुम्ही एखाद्या विशिष्ट व्यवसायात नोकरी शोधत असाल, तर तुम्हाला तुमच्या रेझ्युमेमध्ये अगदी दूरच्या शालेय उपलब्धी दर्शविण्याची गरज नाही. तुमचे प्रोफाईल पाहणाऱ्या व्यक्तीला जे उपयोगी पडेल तेच लिहा. जर एखाद्या व्यक्तीने पाहिले की बहुतेक मुद्दे पूर्णपणे निरुपयोगी आहेत, तर हे त्याला आपल्या सामान्यतेबद्दल विचार करण्यास प्रवृत्त करेल.
- पूर्णपणे रसहीन आणि अगदी फेसलेस रेझ्युमे . अर्थात, हे जवळजवळ अधिकृत दस्तऐवज आहे, परंतु ते पातळ करणे आवश्यक आहे. कदाचित काही काम मजकुरात थोडासा फालतूपणा आणू देते. फक्त लक्षात ठेवा की आपल्याला मर्यादा देखील माहित असणे आवश्यक आहे.
- तुम्हाला काही त्रुटी दिसत नसल्यास, इतर लोकांचे रेझ्युमे पाहण्याचा प्रयत्न करा. त्याच पदासाठी अर्ज करणाऱ्यांचा शोध घेणे उत्तम. तुम्हाला सर्जनशीलतेमध्ये समस्या असल्यास आणि तुम्हाला विनोदी ओळी किंवा दुसऱ्या व्यक्तीकडून मनोरंजक तपशील कॉपी करायचे असल्यास तसे करा. फक्त लक्षात ठेवा की कंपनी दोन्ही प्रोफाइल पाहू शकते आणि समानता लक्षात घेऊ शकते. म्हणून, दुसर्या शहरात किंवा अगदी देशात राहणाऱ्या लोकांच्या रेझ्युमेचे निरीक्षण करणे चांगले आहे. अशा प्रकारे आपण एक विचित्र परिस्थितीत येण्याची शक्यता दूर कराल.
- तुम्ही अर्जात अनेक व्याकरणाच्या चुका केल्या आहेत . स्पेलिंग नियमांचे वेड असलेल्या व्यवस्थापकांना हे लगेच लक्षात येईल. मूलभूत गोष्टी माहीत नसलेल्या व्यक्तीवर ते विश्वास ठेवणार नाहीत.
चांगल्या रेझ्युमेचा नमुना
- मुलाखती दरम्यान चुकीचे वागणे
तुम्हाला बोलावून मुलाखत घेतली होती, पण कोणीही परत बोलावले नाही. शांततेची मुख्य कारणे:
- तुम्ही सभेसाठी अप्रस्तुतपणे आलात आणि फक्त गोंधळून गेला होता . जेव्हा मॅनेजरने तुम्हाला तुमच्याबद्दल सांगण्यास सांगितले तेव्हा तुम्ही गोंधळलात आणि काहीतरी अनाकलनीय बोललात. प्रेझेंटेशनवर बरेच काही अवलंबून असते, कारण त्यामुळेच तुम्हाला मुलाखतीसाठी बोलावले होते. आपण उडत असताना एक सुंदर कथा घेऊन येऊ शकत नसल्यास, नंतर घरी भाषण लिहा आणि लक्षात ठेवा. नियोक्ता विचारू शकतील अशा प्रश्नांची उत्तरे देखील समजून घ्या.
- चिथावणीखोर प्रश्न विचारताना पकडले . उदाहरणार्थ, तुमची मुले बऱ्याचदा आजारी पडतात किंवा तुम्ही पुढच्या वर्षी मूल होण्याची योजना करत आहात. कोणतीही कंपनी अशा व्यक्तीला कामावर ठेवू इच्छित नाही जी त्वरित प्रसूती रजेवर जाईल किंवा सतत वेळ मागेल. तसेच, तुम्ही तुमच्या पूर्वीच्या बॉसशी किंवा इतर सहकाऱ्यांशी भांडलात त्याबद्दल बोलू नका.
- तुम्ही सतत गप्प बसता की जास्त बोलतात? . लाजाळूपणा हा काही कामात अडथळा नसतो, परंतु जास्त निष्क्रियता हे सूचित करू शकते की ही रिक्त जागा आपल्याला खरोखर आवश्यक नाही. त्याउलट, बरेच शब्द तुमच्या संभाषणकर्त्याला गोंधळात टाकू शकतात किंवा तुम्हाला रागावू शकतात. व्यत्यय आणणे किंवा ऐकले नाही हे कोणालाही आवडत नाही.
- तुम्हाला नोकरी शोधायची नाही
खरं तर, हे अनेकदा घडते. तुम्ही रिकाम्या जागा पाहता, मुलाखतीला जाता, पण गोष्टी पुढे सरकत नाहीत. वाचा:
लक्षात ठेवा, इंटर्नशिप करण्यासाठी तुम्हाला आधीपासून आमंत्रित केले होते तेव्हा तुम्ही किती वेळा नकार दिला होता? किंवा आपण खोटे बोलत होता की आपण हे करू शकत नाही ठराविक वेळ? जर तुम्ही सतत सबबी वापरत असाल तर समस्या फक्त तुमचीच आहे.
तुम्हाला असे वाटते की नोकरी तुमच्यासाठी योग्य नाही. मात्र, तुम्ही या रिक्त जागेसाठी अर्ज का केलात किंवा मुलाखतीलाही का गेलात? कबूल करा, ते खरोखरच अपेक्षेनुसार वागले नाहीत म्हणून की तुम्हाला काम करायचे नाही म्हणून?
हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की हे पूर्णपणे सामान्य आहे. जेव्हा एखादी व्यक्ती थकलेली असते आणि फक्त विश्रांती घेऊ इच्छित असते तेव्हा असे होते. किंवा तुम्ही दुसऱ्याच्या मदतीची अपेक्षा करत आहात आणि वापरत आहात, त्यामुळे तुम्हाला काहीही बदलायचे नाही. कोणत्याही परिस्थितीत, आपण स्वतःशी प्रामाणिक असणे आणि इतरांना फसवणे थांबवणे आवश्यक आहे. जर तुम्हाला विश्रांतीची गरज असेल तर थोडा ब्रेक घ्या. जर समस्या आळशीपणाची असेल, तर जे तुम्हाला समर्थन देतात त्यांना तुम्ही हे आवाज दिला पाहिजे. कदाचित त्यांना तुमची मदत करण्यात आनंद वाटेल.
समस्येचा सामना कसा करावा?
काम नसेल तर काय करावे?प्रथम, आपल्याला आपल्या दीर्घ शोधाचे कारण समजून घेणे आणि त्याचे निराकरण करण्याचा प्रयत्न करणे आवश्यक आहे. आपण सर्वकाही योग्यरित्या करत असल्यास, परंतु कोणत्याही ऑफर नाहीत, तर समस्या फक्त असू शकते मोठ्या मागणीतआणि एका छोट्या वाक्यात. संकटामुळे अनेक कंपन्या कोलमडल्या आहेत किंवा कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढले आहे, नोकऱ्या कमी झाल्या आहेत.
जर ते तुमच्याबद्दल नसेल, तर कोणत्याही परिस्थितीत तुम्ही निराश होऊ नका आणि तुमचा आत्मा गमावू नका. जेव्हा तुम्ही उदास असता तेव्हा तुम्हाला काहीही करायचे नसते, परंतु आता जे घडत आहे ते कायमचे राहणार नाही. बेरोजगारीच्या सकारात्मक बाजू शोधण्याचा प्रयत्न करा, कारण त्याही अस्तित्वात आहेत. तुम्ही काय करू शकता:
- स्वत: ला विश्रांती द्या. नक्कीच तुम्हाला सामान्य सुट्टी किंवा लांब वीकेंड गेला नसेल. तुमच्याकडे जास्त पैसे नसल्यास तुम्ही तुमच्या पालकांकडे किंवा नातेवाईकांकडे जाऊ शकता. तुमच्याकडे उन्हाळ्याचे घर असल्यास किंवा कोणीतरी तुमची सुट्टी सक्रियपणे घालवण्यासाठी शहराबाहेर राहत असल्यास हे विशेषतः चांगले आहे. तुम्ही शेवटी मित्रांना भेटू शकता किंवा तुमच्या प्रिय व्यक्तीसोबत किंवा मुलांसोबत जास्त वेळ घालवू शकता. या प्रकरणात, हे सर्व आपल्या बजेटवर अवलंबून असते.
- काही प्रशिक्षण किंवा अभ्यासक्रमांना जा. कदाचित तुमच्याकडे तुमच्या इच्छित व्यवसायासाठी ज्ञानाची कमतरता असेल किंवा तुम्ही आधुनिक नियमांपेक्षा थोडे मागे आहात. तसे, वर्ग तुमच्यासाठी पूर्णपणे नवीन विषयावर असू शकतात. जर तुम्ही अशुभ असाल तर त्याच ठिकाणी थांबणे आवश्यक नाही. कदाचित आपण अशा टप्प्यावर आहात जेव्हा आपल्याला आपल्या जीवनाचे पुनर्मूल्यांकन करण्याची आणि त्यात काहीतरी बदलण्याची आवश्यकता असते. विचार करा, कदाचित तुम्हाला नेहमी कशात तरी रस असेल?
- एक छंद शोधा. तुम्हाला स्वतःचे लक्ष विचलित करणे आणि तुम्हाला नोकरी शोधण्यात अडचण येत आहे या वस्तुस्थितीबद्दल विचार करणे थांबवणे आवश्यक आहे. सर्वोत्तम मार्ग बाहेरनैराश्यातून सक्रियपणे काहीतरी व्यस्त आहे. तसे, प्रत्येक छंदासाठी खूप गुंतवणूक आवश्यक नसते, म्हणून सबब सांगू नका. तसे, खूप वेळा एखादा आवडता छंद आयुष्यातील खूप फायदेशीर व्यवसायात बदलतो. वाचा:
- सर्व वेळ एकटे राहू नका. एकटेपणा हा निराशेचा मुख्य मित्र आहे, म्हणून अधिक बाहेर जा. मित्र आणि प्रियजन तुम्हाला विचलित होण्यास मदत करतील, याचा अर्थ असा की वेळ खूप वेगाने जाईल.
- तुम्हाला खरोखरच पैशांची गरज असल्यास, कोणतीही अर्धवेळ नोकरी मिळवा किंवा पूर्वी तुम्हाला अनुकूल नसलेली जागा विचारात घ्या. जर तुम्हाला सध्या तुमच्या खास क्षेत्रात नोकरी शोधण्याची संधी नसेल तर हे करणे आवश्यक आहे. बहुधा, ऑफर आपल्या प्रतिष्ठेच्या खाली असेल, परंतु कमीतकमी काही पैसे कमावतील. याव्यतिरिक्त, थोड्या पगारासह रिक्त जागा खूप आशादायक असू शकते किंवा या नोकरीसाठी चांगले बोनस शक्य आहेत. मुख्य गोष्ट म्हणजे कमीतकमी कसे तरी हलणे, कारण आपण भविष्याचा अंदाज लावू शकत नाही.
- तुमच्या विचारांवर काम सुरू करा. खरं तर, आपल्या डोक्यात सतत नकारात्मक विचारांची पुनरावृत्ती केल्याने ती प्रत्यक्षात येण्याची क्षमता असते. पुष्टीकरण वापरून पहा ज्याने अनेक लोकांना त्यांच्या ध्येयाच्या जवळ आणले आहे. आम्ही अशा वाक्यांशांबद्दल बोलत आहोत जे विश्व अधिक संवेदनशीलतेने ऐकते आणि त्वरीत अंमलात आणते. खालील गोष्टी तुमच्या बाबतीत मदत करतील:
- "माझ्याकडे एक उत्तम काम आहे आणि मला हे ठिकाण आवडते"
- "ते मला जास्त पगार देतात"
- “माझ्याकडे खूप आहे चांगल्या ऑफरकामासाठी", इ.
तुमच्याकडे आता काय नाही हे तुम्हाला जाणवले पाहिजे कायम नोकरी- ही आपत्ती नाही. प्रत्येकासाठी पुरेसे काम आहे, कारण खरं तर खूप रिक्त जागा आहेत. कमीतकमी तात्पुरते जगाबद्दलचे आपले विचार बदलण्याचा प्रयत्न करा आणि कोणत्याही परिस्थितीत निराश होऊ नका .
मला नोकरी मिळत नाही, मला अनुभव नसेल तर मी काय करावे?
आजचा विरोधाभास असा आहे की लोक अनुभवाशिवाय लोकांना कामावर ठेवत नाहीत, परंतु त्यांना ते कुठेतरी मिळवावे लागेल. या संदर्भात, अनेक तरुण तज्ञांना त्यांच्या विशेषतेमध्ये काम सापडत नाही.
- तुम्ही विद्यार्थ्यांसाठी रिक्त जागा शोधण्याचा प्रयत्न करू शकता, कारण त्यांना सहसा फक्त शिक्षण किंवा किमान काही ज्ञान आवश्यक असते. तुम्ही थोड्या पगाराने सुरुवात करू शकता, पण या परिस्थितीत भविष्य अधिक महत्त्वाचे आहे.
जर तुम्ही अशा अटींवर समाधानी नसाल तर तुम्हाला स्वतःमध्ये काहीतरी बदलण्याची गरज आहे. तुमचा रेझ्युमे अशा प्रकारे फॉर्मेट करण्याचा प्रयत्न करा की नियोक्त्याला स्वारस्य असेल. तुम्हाला त्याला दर्शविणे आवश्यक आहे की तुमच्याकडे बरेच फायदे आहेत, तुम्ही उडताना सर्वकाही समजून घेता आणि तुम्हाला पुन्हा प्रशिक्षित करण्याची आवश्यकता नाही. तुमची कल्पनाशक्ती दाखवा आणि त्यांना तुमच्यामध्ये नक्कीच रस असेल. ( वरील चांगल्या रेझ्युमेचा नमुना पहा).
- चिकाटी ठेवा आणि तुम्हाला आकर्षित करणाऱ्या कंपनीत सामील व्हा. कोणत्याही संभाव्य रिक्त पदांच्या उपलब्धतेबद्दल विचारा. आता अनुभवाची आवश्यकता नसलेल्या अनेक ऑफर असण्याची शक्यता आहे. या चांगली संधीतुम्हाला हव्या त्या कंपनीत नोकरी मिळवा आणि स्वतःला सिद्ध करा. बऱ्याचदा, यशस्वी नेत्यांनी तळापासून सुरुवात केली आणि काही वर्षांनीच ते साध्य केले.
तसे, आता बरेच पर्यायी व्यवसाय आहेत जिथे अधिकृत अनुभव हा सर्वात महत्वाचा भाग नाही. वर्क बुकमध्ये एंट्री न करता चांगले उत्पन्न मिळवून देणारे पर्याय पहा:
- माहिती व्यवसाय
आता आपल्या ज्ञान आणि कौशल्यांवर पैसे कमविणे खूप लोकप्रिय झाले आहे. उदाहरणार्थ, जर तुम्ही शाळा आणि महाविद्यालयात चांगला अभ्यास केला असेल, तर पैशासाठी हे शेअर करण्याची उत्तम संधी आहे. फायदा असा आहे की आपल्याकडे बॉस नसेल आणि खर्च कमी आहेत. अर्थात, हे सर्व तुम्हाला काय आश्चर्यचकित करायचे आहे यावर अवलंबून आहे. तसे, केवळ डिप्लोमा किंवा शाळेतील सुवर्णपदकच नाही तर विविध सेमिनार देखील तुमची किंमत वाढविण्यात मदत करतील. इतरांकडून शिका आणि आपल्या फायद्यासाठी वापरा. - दूरस्थ काम
इंटरनेटवर काम करणे प्रत्येकासाठी उपलब्ध आहे आणि अनेक व्यवसायांना किमान कौशल्ये आणि ज्ञान आवश्यक आहे. काही नियोक्ते अगदी प्रशिक्षित करण्यास तयार आहेत, परंतु, अर्थातच, थोड्या पगाराच्या प्रतिसादात. या प्रकरणात, आपण तेथे अनुभव घेऊ शकता आणि नंतर अशा ठिकाणी जाऊ शकता जिथे ते अधिक पैसे देतील. सर्वात लोकप्रिय व्यवसायांपैकी एक म्हणजे कॉपीरायटिंग. जर तुम्ही सक्षमपणे लिहू शकत असाल तर तुम्हाला ही नोकरी आवडेल. आपण अशा रिक्त पदांचा देखील विचार करू शकता: ऑनलाइन स्टोअर व्यवस्थापक, गटांचे प्रशासक किंवा सामाजिक पृष्ठे. नेटवर्क, ऑपरेटर, वैयक्तिक सहाय्यक, नियंत्रक, सामग्री व्यवस्थापक आणि इतर अनेक. काहीतरी नवीन शिकण्यास घाबरू नका. वाचा: - ब्लॉग किंवा व्लॉग
ब्लॉगवर, तुम्ही तुमच्या आवडीच्या विषयांवर लेख लिहू शकता. तसेच, बहुतेक वाचकांना खरोखर चित्रे आवडतात, म्हणून ती देखील जोडा. व्लॉग्समध्ये तुम्हाला काहीतरी मनोरंजक चित्रित करणे आवश्यक आहे. विषयांबद्दल, त्यापैकी बरेच आहेत. काही लोक प्रवासाबद्दल बोलतात, इतर पाककृती लिहितात किंवा सौंदर्यप्रसाधनांबद्दल रहस्ये प्रकट करतात. तुमच्या दैनंदिन दिनचर्येबद्दल व्लॉग बनवणे देखील आता लोकप्रिय झाले आहे, कारण अनेकांना इतर लोकांच्या जीवनात रस आहे. तुमचे स्वतःचे काहीतरी शोधा आणि एक चॅनेल किंवा ब्लॉग तयार करा. सुरुवातीला, तुम्ही फक्त क्लिक्समधून आणि नंतर जाहिरातींमधून पैसे कमवाल. आपल्याकडे बरेच सदस्य असल्यास, काही ब्रँड स्वारस्य घेतील आणि आपल्याला आपल्या पृष्ठावर त्यांच्या उत्पादनांची जाहिरात करण्याची ऑफर देतील. वाचा: - छंद
तुमच्या आवडत्या गोष्टीला व्यवसायात बदला. तेथे तुम्हाला केवळ अनुभवच नाही तर कौशल्ये देखील असतील. तुम्हाला एखाद्या विशिष्ट क्रियाकलापातील काही चुका आणि बारकावे माहित असतील, जे निश्चितपणे इतरांसाठी उपयुक्त ठरतील. तुम्ही सुरू करण्यापूर्वी, तुमच्याकडे काही प्रकारचे प्रमाणपत्र असल्याची खात्री करण्यासाठी अतिरिक्त अभ्यासक्रम घेणे ही चांगली कल्पना आहे. पर्यायांबद्दल, त्यापैकी बरेच आहेत: जर तुम्हाला स्वयंपाक करायला आवडत असेल, स्वयंपाक अभ्यासक्रम तयार करा, तुम्हाला फोटोग्राफी आवडत असेल तर खाजगी शूट करा, तुम्हाला खेळ खेळायला आवडत असल्यास, प्रशिक्षक व्हा इ.
आकडेवारीनुसार, 66% नियोक्ते कालच्या विद्यार्थ्याला कामावर घेण्यास तयार आहेत. मोठ्या कंपन्यांमध्ये हा आकडा आणखी जास्त आहे - 85%. तर, चांगल्या लिखित रेझ्युमेसह, कामावर घेण्याची शक्यता खूप जास्त आहे.
रेझ्युमे बनवत आहे
तुमचे ध्येय स्पष्टपणे सांगा, उदाहरणार्थ, अकाउंटंट किंवा मॅनेजरची स्थिती. तथापि, अशी शक्यता आहे की कंपनी कर्मचाऱ्यांच्या संपूर्ण कर्मचाऱ्यांची भरती करत आहे आणि जर ध्येय निर्दिष्ट केले नसेल तर, कर्मचारी अधिकाऱ्याला आपण कोणत्या पदासाठी अर्ज करत आहात हे समजून घेण्यासाठी संपूर्ण रेझ्युमे वाचण्यास वेळ मिळणार नाही.
रेझ्युमे लिहिताना, तुम्ही तुमच्या कामाच्या अनुभवाच्या पूर्ण अभावाबद्दल लिहू नये. नक्कीच, तुमच्या अभ्यासादरम्यान तुम्ही इंटर्नशिप केली होती, त्यामुळे तुम्ही त्या दरम्यान नेमके काय केले याचे वर्णन करा.
आपल्या कौशल्यांचा उल्लेख करण्याचे सुनिश्चित करा, जे असू शकते नियोक्तासाठी उपयुक्त. उदाहरणार्थ, आपल्याला माहित असल्यास परदेशी भाषा, तुमच्या रेझ्युमेमध्ये हे सूचित करा, जरी नोकरीच्या वर्णनात अशी कोणतीही आवश्यकता नसली तरीही.
तुमच्या पगाराच्या गरजा जास्त मोजू नका. नियमानुसार, नवशिक्यांसाठी ते बाजाराच्या सरासरीपेक्षा किंचित कमी आहे. कमी पगाराची भीती बाळगू नका; तुम्हाला स्वतःला सिद्ध करण्याची संधी मिळेल, याचा अर्थ भविष्यात वाढ मागणे योग्य असेल.
संपर्क माहिती रेझ्युमेच्या सुरूवातीस ठेवली पाहिजे जेणेकरुन मानव संसाधन अधिकाऱ्यांना तुमचा फोन नंबर शोधताना ती संपूर्णपणे पुन्हा वाचावी लागणार नाही.
प्रत्येक जॉब ओपनिंगला समान रेझ्युमे पाठवू नका. तुमची कागदपत्रे नियोक्त्याच्या आवश्यकतेनुसार समायोजित करून थोडेसे सुधारित करा.
इंटरव्ह्यूला जाताना तुमची नम्रता घरी सोडा. आपल्या ज्ञानाची किंचित अतिशयोक्ती करणे चांगले आहे. जरी आपल्या नवीन मध्ये नोकरीच्या जबाबदाऱ्याआपण यापूर्वी न पाहिलेल्या कामाचा समावेश आहे, आपल्याला या प्रकरणाची थोडीशी कल्पना नाही असे म्हणणे योग्य नाही. नवीन क्षेत्रात प्रभुत्व मिळवणे आपल्यासाठी कठीण होणार नाही या वस्तुस्थितीवर लक्ष केंद्रित करणे चांगले आहे.
घोटाळेबाजांपासून सावध रहा
अननुभवी अर्जदाराची सहज दिशाभूल केली जाते आणि बेईमान नियोक्ते अनेकदा याचा फायदा घेतात.
उदाहरणार्थ, तुम्हाला "चाचणी" सादरीकरण किंवा मजकूराचे भाषांतर करण्यास सांगितले जाऊ शकते. अशा प्रकारे बेईमान व्यवस्थापक मुक्त कर्मचाऱ्यांना शोधतात. हे स्पष्ट आहे की तुम्ही परीक्षेत उत्तीर्ण होणार नाही, जरी तुम्ही काम हुशारीने केले तरी. त्यामुळे, तुम्ही अशा ऑफरला सहमती देऊ नये. तथापि, एखाद्या भाषेच्या आपल्या ज्ञानाची चाचणी घेण्यासाठी, आपल्याला मोठ्या मजकुराचे भाषांतर करण्याची जबाबदारी सोपविणे आवश्यक नाही.
उमेदवारांची “चाचणी” करण्याचा दुसरा मार्ग म्हणजे परिवीक्षाधीन कालावधी. कृपया लक्षात घ्या की या काळात त्यांनी तुमच्याशी करार केला पाहिजे आणि चाचणी कालावधीतही तुम्हाला पगार द्यावा.
आणखी एक लोकप्रिय घोटाळा म्हणजे लोकांना प्रशिक्षण किंवा इंटर्नशिपसाठी पैसे देण्यास सांगणे. प्रतिष्ठित कंपन्यांमध्ये, याउलट, प्रशिक्षण कालावधीत नवख्या व्यक्तीला स्टायपेंड दिले जाते! तुम्ही कोर्सेसमध्ये प्रवेश घेतल्यासच तुम्ही कोणतेही पैसे जमा करू शकता.
हा लेख सर्व नोकरी शोधणाऱ्यांना समर्पित आहे जे नोकरी शोधण्यासाठी व्यर्थ प्रयत्न करत आहेत, परंतु काही कारणास्तव त्यांना अद्याप सापडले नाही. आम्हाला आशा आहे की खालील टिपा तुम्हाला जलद नोकरी मिळवण्यात मदत करतील.
उमेदवार आवश्यकता फक्त अंदाजे मार्गदर्शक तत्त्वे आहेत. अर्थातच उमेदवारासाठी काही कठोर आवश्यकता आहेत, उदाहरणार्थ, ज्ञान इंग्रजी भाषाकिंवा एक कार आहे. इतर काहीही महत्त्वाचे नाही, विशेषत: तुमच्याकडे नसलेला कामाचा अनुभव. नियोक्ता फक्त सुरक्षित खेळत आहे.
जर तुम्ही खरोखरच ध्येयाभिमुख व्यक्ती असाल, सहज प्रशिक्षित असाल आणि तुमच्या क्षमतेवर विश्वास असेल, तर तुम्हाला मुलाखत यशस्वीपणे उत्तीर्ण होण्यापासून आणि रिक्त जागा घेण्यापासून काय रोखत आहे? तुम्हाला झाडूने हाकलून दिले जाण्याची शक्यता नाही. आणि तुम्हाला मौल्यवान अनुभव मिळवण्याची संधी मिळेल.
लेखन योजना पुन्हा सुरू करा
तुम्ही नोकरी शोधण्यास सुरुवात करण्यापूर्वी, एक रेझ्युमे तयार करा. जसे ते म्हणतात, पेनने जे लिहिले आहे ते कुऱ्हाडीने तोडता येत नाही. तुमचा रेझ्युमे तुमच्यासमोर ठेवल्याने तुम्ही या रिक्त पदासाठी पात्र उमेदवार आहात की नाही हे ठरवणे नियोक्त्याला सोपे होईल. याव्यतिरिक्त, बायोडेटा द्वारे पाठविले जाऊ शकतात ईमेलएकाच वेळी अनेक ठिकाणी.
चांगल्या लिखित रेझ्युमेमध्ये खालील विभाग असावेत: 
- संपर्क तपशील
- वैयक्तिक माहिती - जन्मतारीख आणि जन्म ठिकाण पुरेसे आहे
- इतर संस्थांमध्ये कामाचा अनुभव, उपलब्ध असल्यास, अर्थातच.
- मूलभूत शिक्षण
- अतिरिक्त माहिती - या विभागात तुम्ही तुमची अतिरिक्त कौशल्ये दर्शवू शकता, उदाहरणार्थ, संगणक प्रोग्राममध्ये काम करण्याच्या तुमच्या क्षमतेबद्दल किंवा तुम्हाला उत्पन्न मिळवून देणाऱ्या छंदाबद्दल बोला.
तुम्हाला रेझ्युमे लिहिण्याच्या प्रक्रियेत अडचणी येत असल्यास, एक विशेष वापरा संगणक कार्यक्रमरेझ्युमे संकलित करण्यासाठी, जी तुम्हाला रेझ्युमेमध्ये कोणती माहिती समाविष्ट करणे सर्वोत्तम आहे हे शोधण्यात मदत करेल.
तुम्ही तुमचा बायोडाटा ई-मेलने पाठवल्यास, नियोक्त्याला तुमच्याबद्दल आणि तुम्हाला ही नोकरी का मिळवायची आहे याबद्दल काही शब्द नक्की लिहा.
तुम्ही या रिक्त पदासाठी कमी-अधिक प्रमाणात योग्य असाल, तर तुमच्याशी नक्कीच संपर्क साधला जाईल आणि मुलाखतीसाठी आमंत्रित केले जाईल.
जर तुम्ही स्वतःबद्दल थोडेसे अनिश्चित असाल किंवा मुलाखतीला जाण्यास घाबरत असाल तर आमच्या लेखातील सल्ला तुम्हाला मदत करेल.
भर्ती एजन्सी टाळा
रिक्रूटमेंट एजन्सीद्वारे तुम्हाला नोकरी मिळू शकेल असा विचार करू नका. चांगले कामयोग्य पगारासह. ते तुम्हाला निरनिराळ्या जागा ऑफर करतील, तुम्हाला पत्ते देतील, परंतु ते तुम्हाला काही फायदेशीर देणार नाहीत, तुम्ही फक्त वेळ आणि पैसा वाया घालवाल.
आणि विशेषतः गर्विष्ठ रिक्रूटमेंट एजन्सी सर्व प्रकारच्या युक्त्या करतात. येथे, उदाहरणार्थ: "आम्ही तुम्हाला रिक्त पदे विनामूल्य देऊ आणि तुम्हाला तुमच्या पेन्शनचा निधी असलेला भाग विशिष्ट नॉन-स्टेट पेन्शन फंडात हस्तांतरित करावा लागेल."
रिक्रूटमेंट एजन्सीमध्येही चांगल्या पदे आहेत, परंतु काही कारणास्तव रोजगार व्यवस्थापक त्यांना त्यांच्या डोळ्याच्या सफरचंदाप्रमाणे ठेवतात, त्यांच्यापासून वेगळे व्हायला घाबरतात. बरं, हे समजण्यासारखे आहे, प्रत्येकाला बहिणी, भाऊ, मित्र, शेजारी इ.
लेबर एक्सचेंजद्वारे, मुद्रित सामग्रीद्वारे, इंटरनेटद्वारे काम पहा. फक्त थेट नियोक्त्यांशी संवाद साधा. भर्ती एजन्सी नाहीत. तुम्हाला कोणत्या क्षेत्रात काम करायचे आहे हे स्पष्ट करा.
उदाहरणार्थ, जर तुम्हाला बँकिंग उद्योगात खरोखर काम करायचे असेल तर तुम्हाला बँकांवर "प्रक्रिया" करणे आवश्यक आहे. आता, बँका आणि अनेक मोठ्या कंपन्यांच्या अधिकृत वेबसाइटवर नवीन रिक्त जागा पोस्ट केल्या जातात. तुमची संधी चुकवू नका आणि तुमचा रेझ्युमे पाठवा.
नियोक्त्याबद्दल माहिती गोळा करा
मुलाखतीला जाण्यापूर्वी, या कंपनीबद्दल वाचा, ती आधी काय करते आणि आता काय करते, त्यांचे कोणते कार्यक्रम आहेत.
ज्ञानी व्हा आणि ते नियोक्त्याला प्रभावित करेल.
नियोक्तासह मुलाखती दरम्यान कसे वागावे
तुमच्या नियोक्त्याशी संवाद साधताना, नम्र पण आत्मविश्वासाने वागा. विचारलेल्या प्रश्नांची स्पष्ट उत्तरे द्या. काही व्यवस्थापक वापरतात गैर-मानक पद्धतीएक मुलाखत आयोजित करणे.
जर तुम्हाला वाटत असेल की नियोक्ता विचित्र प्रश्न विचारत आहे किंवा उंच आवाजात बोलत आहे, तर स्वतःवर नियंत्रण ठेवा. या परिस्थितीतून बाहेर पडण्याचा प्रयत्न करा. तणाव हाताळण्याच्या तुमच्या क्षमतेची मुलाखत घेणाऱ्याकडून खूप प्रशंसा केली जाईल.
स्वतःवर विश्वास ठेवा, धैर्याने भविष्याकडे पहा आणि तुम्ही नक्कीच यशस्वी व्हाल.
27 ऑगस्ट 2013 लिटल टॉक्सा
